JobThai
5 พ.ย. 67

Learning & Development Manager

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location
brt iconBRT ถนนจันทน์
salary iconเงินเดือน
salary iconไม่ระบุ
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
hybrid work iconHybrid Work
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
•Learning Strategy: Design and implement innovative learning strategies aligned with business goals to close skill gaps and foster continuous growth. •Training Programs: Conduct needs assessments (surveys, interviews, and evaluations) to develop targeted training programs that inspire personal and professional development. •Budget Management: Prepare, manage, and monitor the training budget, ensuring optimal resource allocation and reporting budget variations. •Leadership Development: Develop and deliver leadership programs tailored for managers and executives, fostering future leaders within the organization. •Succession Planning & Talent Management: Build talent pipelines and succession plans for critical roles to ensure business continuity and future readiness. •Talent Assessment & Coaching: Facilitate talent assessments, coaching sessions, and performance management initiatives to support career pathing and individual development plans (IDP). •HR Collaboration: Partner closely with HRBP and HROD to align learning initiatives with business strategies and organizational needs. •DSD Compliance: Monitor and manage compliance with Department of Skill Development (DSD) reporting and ensure alignment with legal requirements. •Resource Management: Oversee learning resources such as LMS platforms, learning websites, and policies to promote a culture of continuous learning. •Team Leadership: Inspire, guide, and coach the L&D team, fostering a high-performance culture.
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources Management, Human Resources Development, Organization Development, or a related field.
  2. At least 8 years of experience in HR, with a primary focus on learning and development.
  3. Proven track record in designing and implementing impactful learning programs.
  4. Expertise in competency frameworks, IDPs, talent management, and succession planning.
  5. Strong consultative and coaching skills, with excellent facilitation and presentation abilities.
  6. Analytical mindset with the ability to use HR metrics to inform decisions and measure success.
  7. Exceptional consulting, coaching, facilitation, and presentation skills.
  8. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build relationships and influence stakeholders at all levels.
  9. High energy, extroverted personality, and a passion for developing people and fostering a learning culture.
  10. Demonstrated leadership experience, with the ability to motivate, coach, and manage a small team to achieve objectives.
วิธีการสมัคร
1. Fill in and submit Online Career Application by visiting https://cdgservice.cdg.co.th/CDGApplyJob/Home/ApplyJob 2. Apply via JobThai (Click Apply Now)
ติดต่อ
Sasitorn
CDG GROUP
CDG House
อีเมล : cdggroup_192@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.cdg.co.th
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
วิธีเดินทางโดย BTS- ลงสถานีช่องนนทรี ทางออกที่ 2 มีรถตู้รับ-ส่งฟรี จอดบริการหน้าร้านกาแฟอเมซอน อาคารสาทรธานี 2 หรือต่อวินมอเตอร์ไซด์ บอกว่าไปอาคารซีดีจี เฮ้าส์ วิธีเดินทางโดย MRT-ลงสถานีคลองเตย มีรถตู้บริการรับ-ส่ง ฟรี ทางออก 1 บริเวณจุดรอแท็กซี่ วิธีเดินทางโดย BRT- ลงสถานีนราราม แล้วต่อมอไซต์มาอาคารซีดีจี เฮ้าส์
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด