รายละเอียดงาน1.กำหนดนโยบายและกลยุทธ์ในส่วนงานทรัพยากรบุคคลทั้งระบบร่วมกับฝ่ายบริหารและที่ปรึกษา
2.บริหารและดำเนินการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ ตลอดจนให้คำปรึกษาและพัฒนาทีมงานทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพสูง และมีมาตรฐานในการดำเนินงาน
3.วางแผนอัตรากำลัง, จัดโครงสร้างตำแหน่งงาน และมีส่วนร่วมสรรหาบุคลากรที่มีศักยภาพ
4.ดูแลงานแรงงานต่างด้าว ดำเนินเอกสารให้ถูกต้องตามที่กฎหมายกำหนด
5.จัดทำแผนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคคลากร
6.กำหนดรูปแบบประเมินผลการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพและวัดผลได้
7.เป็นที่ปรึกษาเกี่ยวกับสวัสดิการ ค่าตอบแทน การให้รางวัลผลงานพิเศษ
8.ทบทวนและนำเสนอกฎระเบียบข้อกำหนดบริษัท กฎหมายแรงงานให้ผู้บริหารและพนักงานทราบ
9.งานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 45 ปี
- จบวุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคล ในระดับมากกว่าหรือเท่ากับ Senior อย่างน้อย 4 ปีขึ้นไป (เน้น Recruitment)
- มีความสามารถในการใช้วัสดุ อุปกรณ์สำนักงาน และโปรแกรมต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี Ms Office (Word/Excel/PowerPoint) Internet และโปรแกรมตกแต่งภาพได้เป็นอย่างดี
- มีความรู้ด้าน HR อื่น ๆ กฎหมายแรงงาน แรงงานสัมพันธ์ PDPA และระบบคุณภาพ ISO 9001:2015
- มีความเป็น HR มืออาชีพมีทัศนคติเชิงบวก มีความรับผิดชอบและตรงต่อเวลา มีความกระตือรือร้นในการทำงาน และเก็บรักษาความลับได้ดี
- มีความรับผิดชอบสูง มีความยืดหยุ่นในเวลาการทำงาน สามารถทำงานจบงานได้เอง สามารถทำงานภายใต้ความกดดันในงานได้ดี
- มีประสบการณ์ด้านหมู่บ้านจัดสรรและคอนโด จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- เริ่มงานทันทีพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัครสมัครผ่าน Jobthai
สมัครผ่าน E-mail
ติดต่อทรัพยากรบุคคล
ห้างหุ้นส่วนจำกัด เกรียงศักดิ์ แลนด์ แอนด์ เฮ้าส์ 2003 (ฉัตรเพชร)
เลขที่ 999 หมู่ 8 ถนนเหล่านาดี
ตำบลเมืองเก่า อำเภอเมืองขอนแก่น จังหวัดขอนแก่น 40000
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลเมืองเก่า อำเภอเมืองขอนแก่น จังหวัดขอนแก่น
วิธีการเดินทางhttps://goo.gl/maps/wJ1wYc4LcBShPTh5A