Talentvis Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

ดูรายละเอียดบริษัท

6 พ.ย. 67

Payroll And Training

สถานที่ปฏิบัติงาน

นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง จ.ระยอง

เงินเดือน

Maximun salary package 50,000 THB

อัตรา

สมัครงาน

บันทึกงานที่สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

Payroll Management: • Accurately process and manage payroll for all employees, ensuring full compliance with local labor laws and company policies. • Verify employee attendance, work hours, pay adjustments, and process deductions (taxes, social security, etc.). • Resolve payroll-related queries and troubleshooting issues to ensure timely and accurate payments. • Prepare and submit required tax filings, social security contributions, and other regulatory reports. • Maintain payroll records and ensure confidentiality of employee data. Compensation & Benefits: • Assist in the development, implementation, and administration of competitive compensation and benefits programs. • Conduct regular market surveys to benchmark salaries and benefits, ensuring alignment with industry standards. • Participate in job evaluation and grading processes to establish competitive pay structures. • Collaborate with HR and management to provide recommendations for compensation and benefits adjustments that attract and retain top talent. • Monitor and evaluate the effectiveness of current benefits programs, making recommendations for improvements as needed. Training & Development: • Develop and execute training programs to address skill gaps and support employee growth (onboarding, compliance training, soft skills, etc.). • Conduct training needs analysis and design training plans in collaboration with department heads. • Organize and coordinate training sessions, workshops, and e-learning opportunities. • Track and report on training participation, effectiveness, and outcomes to ensure continuous improvement. • Manage training budgets and vendor relationships, ensuring cost-effective solutions and program delivery. If you're interested, please directly contact me at: Email: phatsakorn@talentvis.com Mobile: 062 652 8697

คุณสมบัติผู้สมัคร

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
Minimum of 3-5 years experience in payroll, compensation and benefits, and training roles.
Familiarity with Thai labor laws and tax regulations related to payroll and benefits.
Experience with Tiger Soft payroll software is preferred.
Proficiency in HRIS and other payroll software systems.
Strong organizational and time-management skills with the ability to prioritize effectively.
Effective communication and interpersonal skills, particularly in training and collaborating across teams.
Ability to work collaboratively with HR and other departments to enhance the employee experience.

สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด

วิธีการสมัคร

สมัครทันที | Apply now ส่งใบสมัครทาง E-mail | Send the Application via E-mail สมัครผ่าน Jobthai | Apply via Jobthai

ติดต่อ

Recruitment Team

Talentvis Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

อาคารอินเตอร์เชนจ 21, ชั้น21 399 ถนนสุขุมวิท | Level 21, Interchange 21, 399 Sukhumvit Road,

แขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110

โทรศัพท์ : 02-302-1300

อีเมล : talentvis.hr_96@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)

เว็บไซต์ : http://www.talentvis.com

สถานที่ปฏิบัติงาน

Amata City Rayong Industrial Estate

ตำบลมาบยางพร อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง

เลือกวิธีการสมัครงาน

สมัครด่วน

สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai

ส่งไฟล์ประวัติ

สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ

ส่งอีเมล

สมัครงานนี้ผ่านอีเมล

กรอกประวัติแบบย่อ

สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form

งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้

Tags :

Talentvis Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

Payroll And Training

นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง จ.ระยอง

หางาน

งานทรัพยากรบุคคล

งานบริหารเงินเดือนและสวัสดิการ

นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง

อ.ปลวกแดง

จ.ระยอง

ที่ปรึกษา