JobThai
31 มี.ค. 68

Human Resource Development Officer

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location
bts iconBTS ราชเทวี
salary iconเงินเดือน
salary iconตามประสบการณ์
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
Responsibilities: •Develop training Program in the Learning Management System (LMS) •Co-ordinate and evaluate performance through the Performance Management System (PMS) •Design and apply Key Performance Indicators (KPI) and Competency frameworks to enhance employee development •Utilize Excel for data analysis, reporting, and HR-related metrics •Perform other HRD-related tasks as assigned
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. A Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or something similar.
  2. 3-5 years of HR experience, with a focus on JD development and competency frameworks. Experience in employee engagement, training, and event hosting.
  3. A natural event planner, with great ideas for employee engagement and training.
  4. A fantastic speaker and presenter who can connect with an audience.
  5. A fantastic speaker and presenter who can connect with an audience.
  6. Proficient in Microsoft Office.
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน JobThai- ทาง E-mail
ติดต่อ
จตุพนธ์
Beger Co., Ltd.
โทรศัพท์ : 098-251-0402
อีเมล : hrbeger_132@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 02-425-8483
เว็บไซต์ : https://www.beger.co.th
LINE ID: 0982510402
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงถนนเพชรบุรี เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด