12 พ.ย. 67
General Manager
สถานที่ปฏิบัติงานเขตคันนายาว กรุงเทพมหานคร
เงินเดือน30,000 - 40,000
อัตรา1 สมัครงาน
รายละเอียดงาน
Key Responsibilities:
Leadership & Team Management:
-Provide strong leadership to all departmental teams, setting clear goals and objectives.
-Recruit, train, develop, and evaluate team members.
-Foster a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement.
-Conduct regular performance reviews, provide feedback, and support professional growth.
Strategic Planning & Execution:
-Collaborate with senior leadership to define and execute long-term business strategies.
-Set clear targets and KPIs for business units and departments.
-Identify opportunities for business growth and operational improvements.
-Ensure alignment between business operations and company vision, values, and goals.
Operational Management:
-Oversee day-to-day operations, ensuring the company runs efficiently and profitably.
-Streamline and optimize business processes and workflows to increase productivity.
-Manage budgets, forecasts, and financial performance to meet or exceed business objectives.
-Ensure compliance with legal, regulatory, and industry standards.
Financial Oversight:
-Develop and manage budgets for departments under supervision.
Monitor financial performance, including revenue, expenses, and profitability.
-Implement cost-control measures and ensure fiscal responsibility across all operations.
Customer & Client Relations:
-Develop strategies to enhance customer experience and satisfaction.
Maintain strong relationships with key clients, customers, and stakeholders.
-Resolve client issues and ensure the delivery of high-quality products and services.
Performance Monitoring & Reporting:
-Track key business performance metrics and deliver regular reports to senior leadership.
-Analyze business data to identify trends, areas for improvement, and opportunities for innovation.
-Make informed recommendations based on performance insights.
Risk Management & Problem Solving:
-Identify potential risks to the business and implement strategies to mitigate them.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or related field.
- Master’s degree (MBA or equivalent) preferred.
- Minimum of 2 years of experience in a senior management or leadership role.
- Proven track record of successfully managing business operations and leading cross-functional teams.
- Experience in budgeting, financial analysis, and resource management.
- Strong leadership and decision-making abilities.
- Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.
- Ability to think strategically and act with a long-term vision.
- Strong problem-solving and conflict resolution skills.
- In-depth knowledge of operational processes, performance metrics, and business analysis.
- Proficiency in business management software, ERP systems, and Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
- Familiarity with data analytics and project management tools is a plus.
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
Send Resume or all necessary information via E-mail
ติดต่อ
LINE ID: rebinahr.
HR Jay
Rebina Group Co.,Ltd.
9/24 ถนนเสรีไทย
แขวงรามอินทรา เขตคันนายาว กรุงเทพมหานคร 10230
โทรศัพท์ : 02-066-1599,082-692-8645
อีเมล : rebinathailand_13@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://rebinathailand.com/
LINE ID: rebinahr.สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงรามอินทรา เขตคันนายาว กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
รถประจำทาง
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด