รายละเอียดงาน- ดำเนินการสรรหาบุคลากร ค้นหาบุคคลที่เหมาะสมในตำแหน่งที่ต้องการ และช่วยเหลือพนักงานใหม่ในช่วงเริ่มต้น
- ทำตารางกำหนดโปรแกรมปฐมนิเทศ และระบบ ISO 9001 : 2015 รวมทั้งประสานงานและดำเนินงานให้เป็นไปตามข้อกำหนดมาตรฐาน
- จัดโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มความรู้ ทักษะ และความสามารถด้านต่างๆ ให้กับพนักงาน
- เก็บบันทีกข้อมูลต่างๆ ที่จำเป็น เช่น ข้อมูลส่วนบุคคล, เอกสารส่วนบุคคล, การบันทึกการลา, ค่ารักษาพยาบาล ฯลฯ เข้าสู่ระบบ
- อำนวยความสะดวกด้านสวัสดิการของบริษัทฯ ให้กับพนักงาน
- วางแผนกิจกรรมของพนักงาน ประสานงานดูแล การสร้างทีม และกิจกรรมภายในบริษัทฯ
- จัดเตรียมเอกสารออกวีซ่า และใบอนุญาตทำงานให้กับพนักงานชาวต่างชาติ
- ปฎิบัติงานทั่วไปและหน้าที่ด้านทรัพยากรบุคคลอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาเป็นครั้งคราว