รายละเอียดงาน1. การวางแผนและบริหารแผนสืบทอดตำแหน่ง (Succession Planning & Management)
2. การจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (Individual Development Plan: IDP)
3. จัดการระบบการเรียนรู้ผ่านการสื่อเทคโนโลยี (E-Learning)
4. การบริหารจัดการคนเก่ง (Talent Management)
5. วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม, วางแผนการฝึกอบรม, จัดการฝึกอบรมและประเมินผล
6. จัดทำรายงาน KPIs และประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงาน
7. ส่งเสริมและผลักดันโปรแกรมและกิจกรรมต่าง ๆ ในการพัฒนาบุคลากรของบริษัทอย่างต่อเนื่อง
8. ดำเนินโครงการด้านวัฒนธรรมองค์กร และการแปลง Core Value ขององค์กรสู่การปฏิบัติภายในองค์กร
9. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป, สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, ศึกษาศาสตร์, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรบุคคล 3 ปีขึ้นไป
- หากมีประสบการณ์ด้านระบบ PMS, HRD จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะ ความรู้ และประสบการณ์ในกางวางแผนและกำหนดกลยุทธ์งานทรัพยากรบุคคล
- มีมนุษยสัมพันธ์และมีทักษะการติดต่อประสานงาน มีความคิดสร้าสรรค์ และทำงานเชิงรุก
- คิดเชิงบวก คิดเป็นระบบ มีตรรกกะ
- มีทักษะทางด้านคอมพิวเตอร์
- มีความรับผิดชอบสูง
- สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน Email / line
- สมัครด้วยตนเอง
- สัมภาษณ์ออนไลน์
ติดต่อAnyamanee Sriplad
บริษัท แมงโก้ คอนซัลแตนท์ จำกัด
555 อาคารรสาทาวเวอร์1 จตุจักร กรุงเทพ10900
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร