14 พ.ย. 67
เจ้าหน้าที่บุคคลอาวุโส (บางพลี)
สถานที่ปฏิบัติงานอ.บางพลี จ.สมุทรปราการ
เงินเดือน30,000 - 35,000 บาท
อัตรา1 ตำแหน่ง
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
รับผิดชอบด้านการบริหารงานบุคคล (HRM) ครบวงจร ได้แก่ การสรรหา การว่าจ้าง การประเมินผล การพัฒนาบุคลากร และการรักษาพนักงาน
ดูแลงานด้านการบริหารค่าจ้างและสวัสดิการ (Payroll) สำหรับพนักงานจำนวน 40 คน โดยรวมถึงการคำนวณเงินเดือน ภาษี และประกันสังคมให้ถูกต้องและทันเวลา
ประสานงานด้านประกันสังคมและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง
ควบคุมดูแลและบันทึกเวลาการทำงานของพนักงาน รวมถึงการลา และการลงบันทึกอื่น ๆ เพื่อให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท
ให้คำแนะนำและแก้ไขปัญหาให้กับพนักงานในด้านต่าง ๆ เช่น นโยบายของบริษัท สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ การปฏิบัติงาน และการพัฒนาตนเอง
ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก เช่น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เพื่อตอบสนองต่อข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติผู้สมัคร
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3 ปี โดยเฉพาะในด้าน HRM และการทำเงินเดือน
- มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ภาษี และประกันสังคม
- ทักษะการสื่อสารดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี และสามารถแก้ปัญหาได้ดี
- มีความละเอียดรอบคอบและความรับผิดชอบสูง
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
ผู้ที่สนใจสมัครงานต้องส่งใบสมัครเข้ามาที่ E-Mail ก่อนทุกครั้ง
ติดต่อ
คุณแบงค์
Scaleup Consulting.Co., LTD.
โทรศัพท์ : 096-547-9997
อีเมล : scaleup123456_1049@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
สถานที่ปฏิบัติงาน
วันจันทร์ถึงวันศุกร์ เวลา 8.00 - 17.00 น.
อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด