รายละเอียดงาน- งานวางแผนกำลังคน / การบริหารบุคคล (HR planning)
คาดการณ์ความต้องการและวางแผนใช้ทรัพยากรมนุษย์ขององค์การไว้ล่วงหน้า ว่าต้องการบุคคลที่มีคุณสมบัติอย่างไร ระดับใด จำนวนเท่าใด เมื่อใด ด้วยวิธีการใด
- งานสรรหาและคัดสรรบุคลากร
• รับการร้องขอพนักงานใหม่ (Manpower Request) หรือมาทดแทน
• จัดหาหาพนักงานที่มีความรู้ ทักษะ คุณสมบัติที่ตรงความต้องการ
• ลงประกาศตำแหน่งงาน (Job Posting)
• ประสานงาน นัดสัมภาษณ์งาน (Job Interview)
• จัดหาเครื่องมือในการทดสอบผู้สมัคร (Candidate)
• แจ้งผลการสัมภาษณ์ แจ้งขอเสนอการจ้างงาน
• จัดทำสัญญาจ้าง จัดเก็บประวัติพนักงานรวมถึงการดูแลส่งพนักงานเข้าประจำส่วนงาน
- งานเอกสาร / ระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร เช่น HRIS /Payroll
• การจัดเก็บ การบันทึกข้อมูลทะเบียนพนักงาน
• การเบิก – จ่าย จัดเตรียมเอกสารค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง
• การบริหารจัดการสัญญาจ้าง และสัญญาที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• บันทึกข้อมูลพนักงาน เช่น ประวัติการทำงาน ข้อมูลเงินเดือน
• ให้การสนับสนุน อำนวยความสะดวกให้กับพนักงาน รวมถึงในด้านจัดเตรียมเอกสารต่างๆ
• ดำเนินการเอกสารการทำ Visa และ Work Permit ประสานงานระหว่างองค์กร และหน่วยงานราชการ เช่น ประกันสังคม กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เป็นต้น
• พัฒนาบุคลากร
• งานประเมินผลงานพนักงาน / ให้รางวัล
• งานวางแผนสืบทอด / ความก้าวหน้าทางอาชีพ
• งานแรงงานสัมพันธ์ / กฎมายแรงงานแรงงาน
• การนำส่งเงินสมทบกองทุนประกันสังคม
• ดูแลและจัดการกฎระเบียบ
คุณสมบัติผู้สมัคร - จบปริญญาตรี ขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 3 ปี
- เพศชายหรือหญิง ไม่เกิน 38 ปี
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
- มีทักษะในการทำงานเป็นทีม และทักษะการจัดการองค์กรที่ดี
- ละเอียดรอบคอบ มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความซื้อตรง
- ใช้ โปรแกรม Express, word , excel ได้เป็นอย่างดี
- มีทักษะในการบริหารจัดการเวลาได้ดี
วิธีการสมัครส่งรายละเอียดเรซูเม่
- Email ตามที่ระบุไว้ด้านล่าง
- LINE ID
ติดต่อธุรการ / ฝ่ายบุคคล
บริษัท ชัวร์ เมด เคอาร์ จำกัด
8/37 หมู่บ้านกลางเมือง ซอยนาคนิวาส 34
แขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร 10230
สถานที่ปฏิบัติงานสวัสดิการ 1. วันหยุดตามประเพณีเริ่มต้น 13 วันต่อปี 2. ลาป่วย ลาคลอด ลาต่างๆ (ตามกฎหมาย) 3. ประกันสังคม 4. วันลาพักร้อน 6 -13 วันต่อปี 5. สวัสดิการงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
แขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร