รายละเอียดงาน1. บริหารยอดขายของสาขา และผลักดันให้ถึงเป้าหมายตามนโยบายของบริษัท
2. ควบคุมจัดการบริหารงานบุคคลของสาขาทุกประเภทการสรรหา, คัดเลือกในพื้นที่, การมาทำงานของพนักงาน, การฝึกงานของพนักงานในสาขา
3. ควบคุม ดูแล ตรวจสอบ การรับเงิน – รายได้
4. ควบคุม ดูแล ตรวจสอบ ค่าใช้จ่ายจากเงินสดย่อย ในสาขา ให้ถูกต้อง
5. ควบคุม ดูแล ตรวจสอบ เรื่องสต๊อก ทุกประเภทของสาขา
6. ควบคุม ดูแล ตรวจสอบ ทรัพย์สินทุกประเภทของสาขา
7. ควบคุม ดูแล การทำงานของพนักงาน ในสาขาให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท
8. แก้ไขปัญหาต่าง ๆ ทุกเรื่องของสาขา
9. ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย