Principal Healthcare Co.,LTD.

ดูรายละเอียดบริษัท

24 ธ.ค. 67

เจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรบุคคล (ประจำโรงพยาบาลต่างจังหวัด)

สถานที่ปฏิบัติงาน

จ.พิจิตร

เงินเดือน

ตามประสบการณ์

อัตรา

หลายอัตรา

สมัครงาน

สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

เจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรบุคคล รายละเอียดหน้าที่งาน : - ดำเนินงานกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์และให้คำปรึกษา - ร่วมกับส่วนงาน Labor relations วางแผนกิจกรรมสัมพันธ์และดำเนินกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ เช่น Town Hall หรือ Staff meet CEO งานปีใหม่ ต่างๆ เพื่อสร้างสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานและองค์กร - ดำเนินการตรวจสุขภาพประจำปีและเรื่องวัคซีนต่างๆ - ดูแลเรื่องสวัสดิการส่วนลดและการส่งตัวใช้สวัสดิการรักษาพยาบาล สวัสดิการที่พัก(ถ้ามี) - พบปะพูดคุยและรับฟังปัญหาจากพนักงาน พร้อมทั้งแนะแนวทางแก้ไขปัญหาได้เป็นอย่างดี - สามารถให้คำแนะนำเบื้องต้นแก่หัวหน้างานในการพัฒนาบุคลากร - ประสานงานกับส่วนงานสรรหาว่าจ้างหรือดำเนินการสรรหาว่าจ้างเพื่อให้เป็นไปตามแผนอัตรากำลัง - ประสานงานกับส่วนค่าตอบแทนเพื่อให้ดูแลเรื่องการขึ้นทะเบียนประกันสังคมและการคำนวณค่าตอบแทนและภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาให้ถูกต้อง - จัดทำทะเบียนประวัติพนักงานใหม่รวมทั้งการจัดเก็บข้อมูลพนักงานลงในระบบ HCM - การ Hire และ Terminate พนักงานในระบบและการปรับปรุงอัพเดทตรวจสอบให้ถูกต้องและทำให้เป็นปัจจุบัน - ดำเนินการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม วุฒิการศึกษา และวุฒิบัตรต่างๆ ตามมาตรฐานกำหนด - จัดทำแบบประเมินผลการทดลองงาน/ปรับเปลี่ยนโยกย้ายตำแหน่งงาน - ประสานงานระหว่างพนักงานกับส่วนงาน Time & Absence เพื่อให้มั่นใจว่ามีตารางเวรของพนักงานครบถ้วนและการคำนวณเวลาเข้า-ออกงานได้ถูกต้อง - ประสานงานกับส่วนพัฒนาบุคลากรเพื่อให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานที่ครบถ้วน และมีการจัดอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพที่เหมาะสม - ปฏิบัติตามนโนบายคุณภาพของหน่วยงาน และมาตรฐานงาน HR ในโรงพยาบาล

คุณสมบัติผู้สมัคร