19 พ.ย. 67
HR Supervisor
สถานที่ปฏิบัติงานอ.เมืองพิษณุโลก จ.พิษณุโลก
เงินเดือน20,000-25,000
อัตรา1 สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1.วางแผนและด่าเนินการกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
2.ควบคุมกระบวนการสรรหา รวมถึงประกาศรับสมัครงาน สัมภาษณ์ และกระบวนการปฐมนิเทศ
3.จัดการความสัมพันธ์กับพนักงาน แก้ไขข้อร้องเรียน และส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดี
4.ออกแบบและติดตามกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงาน เช่น KPI และแผนพัฒนาบุคลากร
5.วิเคราะห์และระบุความต้องการฝึกอบรม พร้อมจัดโปรแกรมการพัฒนาทักษะ
6.ตรวจสอบให้การดำเนินงานสอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับ
7.ทำงานร่วมกับหัวหน้าแผนกต่างๆ เพื่อจัดการความต้องการด้านกำลังคนและแก้ปัญหาความขัดแย้ง
8.ปรับปรุงและอัปเดตนโยบายด้าน HR พร้อมสื่อสารให้พนักงานเข้าใจอย่างชัดเจน
9.ติดตามระดับความผูกพันและอัตราการรักษาพนักงาน พร้อมเสนอแนวทางพัฒนา
10.ดูแลระบบเงินเดือน การจ่ายค่าตอบแทน และสวัสดิการ
11.ควบคุมกระบวนการทางวินัย การลาออก และการสัมภาษณ์พนักงานที่ลาออก
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคล การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี
- มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและแนวปฏิบัติด้าน HR
- มีความสามารถด้านการเป็นผู้นำและตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
Email
ติดต่อ
LINE ID: @baby_work
คุณเบญจพัชร์ กิตติจริยาวัชร์
Baby Healthcare(Thailand) Co., Ltd.
1320 ถนนบรมไตรโลกนาถ 2
ตำบลในเมือง อำเภอเมืองพิษณุโลก จังหวัดพิษณุโลก 65000
โทรศัพท์ : 082-569-9224 (ช่วงเวลาติดต่อ 9.00 - 17.00 น.)
อีเมล : babywork_01@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
LINE ID: @baby_workสถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลในเมือง อำเภอเมืองพิษณุโลก จังหวัดพิษณุโลก
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด