รายละเอียดงานการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment)
การพัฒนาบุคลากร (Training & Development)
การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits)
การดูแลด้านแรงงานสัมพันธ์และกฎหมายแรงงาน (Employee Relations & Labor Law Compliance)
การจัดทำ KPI และประเมินผลการทำงาน (Performance Management)
ออกแบบและพัฒนานโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กร
ดูแลและปรับปรุงโครงสร้างองค์กรและระบบการทำงานให้เหมาะสมกับความต้องการของธุรกิจ
ดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน เช่น สัญญาจ้าง ใบเตือน และเอกสารตามกฎหมายแรงงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในสายงาน HR
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
- ทักษะการสื่อสาร การแก้ปัญหา และการบริหารจัดการที่ดี
- มีความคล่องตัวและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
วิธีการสมัครผู้ที่สนใจสมัครงานต้องส่งใบสมัครเข้ามาที่ E-Mail ก่อนทุกครั้ง
ติดต่อคุณแบงค์
Scaleup Consulting.Co., LTD.
สถานที่ปฏิบัติงานทำงาน จันทร์ - เสาร์ เวลา 8.00-17.00 น
1)ประกันสังคม
2)ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
3)พักร้อน 7 วัน/ปี วันหยุดประเพณี 16 วัน/ปี
4)มีหอพักพนักงาน
5)งานกินเลี้ยงปีใหม่
6) ตรวจสุขภาพประจำปี
7) ชุด Uniformed
8) มีหอพักพนักงาน (กรณีไม่สะดวกเดินทาง)
อำเภอบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา