รายละเอียดงานการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment)
การพัฒนาบุคลากร (Training & Development)
การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits)
การดูแลด้านแรงงานสัมพันธ์และกฎหมายแรงงาน (Employee Relations & Labor Law Compliance)
การจัดทำ KPI และประเมินผลการทำงาน (Performance Management)
ออกแบบและพัฒนานโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กร
ดูแลและปรับปรุงโครงสร้างองค์กรและระบบการทำงานให้เหมาะสมกับความต้องการของธุรกิจ
ดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน เช่น สัญญาจ้าง ใบเตือน และเอกสารตามกฎหมายแรงงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในสายงาน HR
- มีประสบการณ์สรรหาช่างเชื่อมโลหะ วิศวกร หรือบุคลากรในอุตสาหกรรมประกอบเครื่องจักรและขึ้นรูปโลหะ
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
- ทักษะการสื่อสาร การแก้ปัญหา และการบริหารจัดการที่ดี
- มีความคล่องตัวและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- หากมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับเครื่องจักรและโลหะจะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัครผู้ที่สนใจสมัครงานต้องส่งใบสมัครเข้ามาที่ E-Mail ก่อนทุกครั้ง
ติดต่อคุณแบงค์
Scaleup Consulting.Co., LTD.
สถานที่ปฏิบัติงานเฉพาะผู้หญิง จ-ศ เสาร์/เสาร์ เวลา 9.00 - 18.00 น.
กรุงเทพมหานคร