รายละเอียดงาน1.การสรรหาบุคลากร:
วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรใหม่
สร้างและโพสต์ตำแหน่งงานในแหล่งต่าง ๆ และทำการคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม
2.การบริหารจัดการพนักงาน:
ดูแลและจัดการข้อมูลของพนักงาน เช่น ประวัติการทำงาน, การลา, การประเมินผลงาน
จัดทำเอกสารสัญญาจ้างและการเปลี่ยนแปลงตำแหน่งงาน
3.การฝึกอบรมและพัฒนา:
จัดทำแผนการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะให้กับพนักงาน
ประเมินผลการฝึกอบรมและติดตามพัฒนาการของพนักงาน
4.การจัดการผลตอบแทนและสวัสดิการ:
ดูแลและจัดการระบบค่าจ้างและสวัสดิการให้กับพนักงาน
ให้ข้อมูลเกี่ยวกับสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของพนักงาน
5.การแก้ไขปัญหาทรัพยากรบุคคล:
ช่วยในการจัดการปัญหาที่เกิดขึ้นภายในองค์กร เช่น ความขัดแย้งระหว่างพนักงาน
ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการพัฒนาความสัมพันธ์ในองค์กร
6.การประเมินผลการทำงาน:
จัดทำและบริหารกระบวนการประเมินผลการทำงานของพนักงาน
ให้ข้อเสนอแนะแก่พนักงานเกี่ยวกับการพัฒนาในอนาคต
7.การสร้างวัฒนธรรมองค์กร:
สนับสนุนการสร้างและส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ดี
จัดกิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์และความสามัคคีในทีมงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร - การศึกษา: ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น การจัดการทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา, สังคมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์: ประสบการณ์ในการทำงานในฝ่ายทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 2-3 ปี
- ความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน: มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
- ทักษะการสื่อสาร: สามารถสื่อสารได้ดีทั้งในระดับภายในองค์กรและกับพนักงาน
- ทักษะการจัดการเวลา: สามารถจัดการเวลางานและโครงการได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ทักษะการวิเคราะห์: มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลและสรุปผลเพื่อการตัดสินใจที่ดี
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน Email
- สมัครผ่าน JobThai
ติดต่อฝ่ายบุคคล
We Plus Group (Thailand) Co., Ltd.
2/15 ซอยสำโรงใต้7 ถนนปู่เจ้าสมิงพราย
ตำบลสำโรงใต้ อำเภอพระประแดง จังหวัดสมุทรปราการ 10130
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลสำโรงใต้ อำเภอพระประแดง จังหวัดสมุทรปราการ
วิธีการเดินทางBTS สำโรง
1.5 กม. จาก BTS สำโรง
มีรถรับส่ง จาก BTS ไปที่บริษัท