รายละเอียดงาน- ร่วมกำหนดตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน (KPIs) เพื่อขับเคลื่อนองค์กรไปในทิศทางเดียวกันกับทีมบริหาร ในเรื่องทิศทาง เป้าหมาย ตามวิสัยทัศน์ขององค์กร ตั้งแต่ส่วน Coperate, Department และ Individual ให้มีความสอดคล้องและสามารถวัดผลได้จริง
- ออกแบบระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน
- จัดเตรียมและจัดทำ เอกสาร/แบบฟอร์มต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน
- ประสานงานและติดตามกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อทำการเก็บข้อมูลผลการปฏิบัติงาน
- รวบรวมและตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลผลการปฏิบัติงานที่ได้รับ
- จัดทำรายงานสรุปข้อมูลผลการปฏิบัติทั้งรายบุคคล รายแผนก และระดับองค์กร เพื่อนำเสนอในการประชุมทีมบริหาร
- ร่วมเสนอแนะแนวทางในการปรับปรุงการทำงานของพนักงาน ให้มีประสิทธิภาพ และกำหนด Action Plan ของแต่ละหน่วยงาน รวมถึง KPIs แต่ละบุคคลไปพัฒนาเป็นแผนฝึกอบรมต่อไป
- เป็นที่ปรึกษา และให้คำแนะนำให้กับทุกๆหน่วยงาน
- เตรียมจัดการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี โดยพิจารณา KPIs ร่วมกับ Competency และนำเสนอ Grading and Ranking ตามผลจริง
คุณสมบัติผู้สมัคร - อายุ 28 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือปริญญาโท ในสาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการจัดทำ KPI อย่างน้อย 5 ปี โดยสามารถทำได้ตั้งแต่การเริ่มกำหนด KPI
- มีทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมและสามารถนำเสนอข้อมูลได้อย่างชัดเจน เข้าใจง่าย
- มีความละเอียดรอบคอบในการจัดทำ และตรวจสอบเอกสารต่างๆ
- มีภาวะผู้นำ กล้าคิดกล้าแสดงออกอย่างเหมาะสม มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี กระตือรือร้น มีความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน
- มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี (Excel, Power point, Word, Power BI, Outlook,etc)
- มีภาวะผู้นำ กล้าคิดกล้าแสดงออกอย่างเหมาะสม
วิธีการสมัคร-สมัครผ่านทาง JobThai.com (Click Apply now)
-สมัครด้วยตนเองโดยตรงที่บริษัทฯ
-ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล (munlika_k@veninecable.com)
บริษัท สายไฟฟ้าวีนายน์เคเบิ้ล จำกัด
88/8-9,99/9 ม.2 ต.ลาดบัวหลวง อ.ลาดบัวหลวง จ.พระนครศรีอยุธยา
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลลาดบัวหลวง อำเภอลาดบัวหลวง จังหวัดพระนครศรีอยุธยา