บริษัท ฟอร์ด เจริญยนตรการ จำกัด

ดูรายละเอียดบริษัท

21 พ.ย. 67

HR Admin ทรัพยากรบุคคล ประสานงาน

สถานที่ปฏิบัติงาน

อ.เมืองลำปาง จ.ลำปาง

เงินเดือน

negotiable (ต่อรองได้)

อัตรา

สัมภาษณ์งานออนไลน์

สมัครงาน

สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

หน้าที่โดยทั่วไปของ HR Admin สรรหาและจัดจ้าง (Recruitment & Hiring) โพสต์ตำแหน่งงาน, คัดกรองผู้สมัคร, จัดการสัมภาษณ์ และจัดเตรียมเอกสารการจ้างงาน งานด้านสัญญาและเอกสารต่าง ๆ ของพนักงาน (Employee Documentation) ดูแลเอกสารสำคัญ เช่น สัญญาจ้าง, เอกสารประกันสังคม, การบันทึกประวัติพนักงาน และเอกสารเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ การจัดการเงินเดือน (Payroll Administration) บันทึกข้อมูลเงินเดือนและการจ่ายค่าตอบแทน รวมถึงประสานงานกับฝ่ายบัญชีหรือต้องคำนวณการหักภาษีและเงินสมทบต่าง ๆ การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (Training & Development) จัดโปรแกรมการฝึกอบรมเบื้องต้น (Orientation) และการพัฒนาความรู้ของพนักงาน รวมถึงวางแผนหรือประสานการอบรมในเชิงลึกตามความจำเป็นขององค์กร งานด้านสวัสดิการพนักงาน (Employee Benefits Management) ดูแลประสานงานและให้คำแนะนำเรื่องประกันสุขภาพ, การลาพักร้อน, สิทธิประโยชน์อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน การสื่อสารระหว่างองค์กร (Internal Communication) สร้างและส่งเสริมช่องทางการสื่อสารภายในองค์กรระหว่างฝ่ายบริหารและพนักงาน รวมถึงการส่งประกาศหรือสื่อสารนโยบายต่าง ๆ การจัดการข้อร้องเรียนและข้อพิพาท (Grievance Handling) เป็นตัวกลางในการจัดการข้อร้องเรียนหรือข้อขัดแย้งระหว่างพนักงาน หรือระหว่างพนักงานและบริษัท การปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน (Compliance with Labor Laws) ดูแลให้องค์กรปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง เช่น เวลาทำงาน, การพักผ่อน, ค่าจ้าง และข้อกำหนดทางกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง การบริหารงานบุคคลทั่วไป (General HR Administration) สนับสนุนงานเอกสารและระบบข้อมูลต่าง ๆ เช่น ระบบบันทึกเวลาเข้า-ออก, การดูแลข้อมูลงานประเมินผล และการจัดการแผนกงานที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล

คุณสมบัติผู้สมัคร

วุฒิ ปวช. หรือเทียบเท่าในสาขาที่เกี่ยวข้องขึ้นไป
ไม่จำกัดเพศ
อายุระหว่าง 27 - 35 ปี
อัธยาศัยดี มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงาน บุคลิกดี
มีทักษะในการนำเสนองานที่ดี
ถนัดในการใช้อุปกรณ์เทคโนโลยี และ Application และมีความสามารถในการพิมพ์นิ้วสัมผัส
เข้าใจ Social Media และ การโฆษณาสื่อสารทางอินเตอร์เนต
มี Can do attitude หรือ ความคิดทัศนคติที่จะทำให้สำเร็จให้ได้
มีใบขับขี่รถยนต์และความสามารถในการขับขี่รถยนต์
สามารถเปิดใจรับฟังความคิดเห็น คำติชม ผู้อื่นได้เป็นอย่างดี
สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
มีประสบการณ์การทำงานเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
มีความสามารถพื้นฐานทางคอมพิวเตอร์ ex.microsoft, excel, etc.