รายละเอียดงาน- สรรหา และควบคุมการสัมภาษณ์พนักงานให้ตรงตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนดไว้
- ดูแลเรื่อง Time Attendance ของพนักงาน (โปรแกรม Vonder)
- จัดทำประวัติพนักงาน
- จัดทำสถิติการทำงานของพนักงานทุกๆสิ้นเดือน (ขาด/ลา/มาสาย)
- ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
- เป็นที่ปรึกษาเกี่ยวกับสวัสดิการ ค่าตอบแทน การประเมินผลงาน
- จัดทำเอกสารที่เกี่ยวกันงานบริหารพนักงานสัมพันธ์ เช่น เอกสารประเมินผลงานพนักงาน เอกสารผ่านการทดลองงาน
- สร้างสรรค์บรรยากาศที่ดีในการทำงาน ลดข้อร้องเรียนจากพนักงาน ลดอัตราการลาออกของพนักงาน
- รายงานและวิเคราะห์ข้อมูล (HR Metrics)
- วางแผนและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - อายุ 28-40 ปี
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาทรพยากรบุคล,จิตวิทยาองค์กร,จิตวิทยาองค์กร,การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ทำงานด้าน HRไม่น้อยกว่า 3-5 ปี
- รับผิดชอบสูง ทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ พัฒนาตัวเองอยู่เสมอ
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคล
วิธีการสมัคร-สมัครผ่าน E-mail (พร้อมส่งResume + Portfolio)
-สมัครที่บริษัท
-สมัครผ่าน JobThai
ติดต่อคุณตูน
บริษัท แสงสุวรรณ ไลท์ติ้ง จำกัด
877, 879 ถนนอนามัยงามเจริญ
แขวงท่าข้าม เขตบางขุนเทียน กรุงเทพมหานคร 10150
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงท่าข้าม เขตบางขุนเทียน กรุงเทพมหานคร