บริษัท บ้านอำเภอเทรดดิ้ง จำกัด

ดูรายละเอียดบริษัท

รับสมัครด่วน

19 พ.ย. 67

เจ้าหน้าที่พัฒนาบุคลากร และแรงงานสัมพันธ์

สถานที่ปฏิบัติงาน

อ.สัตหีบ จ.ชลบุรี

เงินเดือน

อัตรา

1 อัตรา

สมัครงาน

สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

ด้านงานพัฒนาบุคลากร 1. ร่วมกับผู้บังคับบัญชาวางแผนและวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร ให้สอดคล้องกับเป้าหมายและวัฒนธรรมองค์กร 2. ร่วมกับผู้บังคับบัญชาจัดทำโครงสร้างหลักสูตรและเส้นทางการเรียนรู้ (Training Road Map) การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร 3. ร่วมกับผู้บังคับบัญชาจัดทำแผนการพัฒนาความก้าวหน้าในอาชีพ (Career Path) 4. จัดการความรู้ (Knowledge Management) เพื่อให้เกิดการรวบรวมและถ่ายทอดองค์ความรู้ที่มีอยู่ในองค์กร 5. จัดทำ และปรับปรุงระบบการประเมินผล KPIs ติดตามผล KPIs ให้เป็นไปตามนโยบาย 6. จัดทำ และปรับปรุงระบบการฝึกอบรมให้เหมาะสม และมีประสิทธิภาพ 7. ติดตามการอบรมงานในหน้าที่ (On the job training) 8. ดูแลงานด้านระบบคุณภาพ ISO ของฝ่าย ทบทวนแก้ไขปรับปรุง JD OC SD FM PM ให้เป็นปัจจุบัน 9. ร่วมกับผู้บังคับบัญชาวิเคราะห์ปัญหาต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากร และร่วมกันหาวิธีแก้ไขปัญหา ด้านแรงงานสัมพันธ์ 1. จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ข่าวสาร และกิจกรรมภายในบริษัทฯ 2. จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ และสันทนาการต่าง ๆ 3. ดูแลงานด้านการส่งเสริม ความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับพนักงาน พนักงานกับบริษัทฯ 4. ร่วมผลักดันกระตุ้นจิตสำนึก ประชาสัมพันธ์ ในเรื่องค่านิยมองค์กรเพื่อให้พนักงานปฏิบัติไปในทิศทางเดียวกัน เพื่อให้พนักงานได้เข้าใจ เข้าถึง อย่างยั่งยืน 5. รับฟังปัญหา แก้ไขปัญหากรณีพิพาทระหว่างลูกจ้างและนายจ้าง งานด้านการประสานงานและอื่น ๆ 1. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานในฝ่าย 2. จัดทำรายงานสรุปผลงานประจำเดือนของฝ่ายนำเสนอผู้บังคับบัญชา 3. เป็นพิธีกร เป็นผู้นำการทำกิจกรรมสัมพันธ์ต่าง ๆ ได้ ทั้งภายในและภายนอก 4. เข้าร่วมกิจกรรมของบริษัทฯ 5. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมายและปฏิบัติตามกฎระเบียบบริษัท

คุณสมบัติผู้สมัคร

เพศ ชาย , หญิง
อายุ 27 - 40 ปี
วุฒิการศึกษา ปวส. - ปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ , สาขาวิชาการจัดการ , หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์การทำงาน 1-2 ปี
สามาถติดต่อ และสื่อสารได้เป็นอย่างดี
มีทักษะในการนำเสนอ การประสานงาน และทักษะในการเจรจา
มีทักษะการทำงานเป็นทีม เข้ากับคนง่าย
มีทัศนคติที่ดี ไม่ใช่คนอารมณ์ร้อน ฉุนเฉียวง่าย (เพราะเราทำงานดูแลคนทั้งหมดในองค์กร)
มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
มีมนุษย์สัมพันธ์ และบุคลิกที่ดี
พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ และมีความคิดสร้างสรรค์
มีความยืดหยุ่นในการทำงาน
ใช้โปรแกรม Tiger-eHR ได้/ word/ excel/ powerpoint/ photoshop/ หรือโปรแกรมอื่น ๆ ที่นำมาใช้ตัดต่อวิดีโอ หรือทำงานโฆษนาประชาสัมพันธ์ได้
มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน เป็นอย่างดี