รายละเอียดงาน•ปฏิบัติหน้าที่ในบทบาทหัวหน้างานทรัพยากรบุคคล และ Human Capital Business Partner รับผิดชอบโดยตรงในด้านการสรรหาคัดเลือก บรรจุ แต่งตั้ง โอนย้าย วางแผนงานและงบประมาณ สนับสนุน ช่วยเหลือ Line Manager ในด้านบุคลากร
•วิเคราะห์ จัดทำรายงานข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล ดูแล บริหารจัดการ ช่วยแก้ไขปัญหา ให้คำแนะนำแก่ทีมงานบุคคล เพื่อให้การบริหารคนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และสอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
•การสรรหาคัดเลือก การว่าจ้าง บรรจุ พนักงานทุกประเภทการจ้าง
• Orientation On boarding program and probation process พนักงานทุกประเภทการจ้าง
• Human Capital Report
• รับ Requirement ด้านบุคคลากรจากลูกค้า เสนอ Solution เพื่อการสนับสนุน
• บริหารจัดการ ควบคุม ติดตามทีมงานให้ปฏิบัติหน้าที่ได้ตามเป้าหมาย
• แก้ไข จัดการปัญหาที่เกิดขึ้นในเชิงรุก
•ให้คำแนะนำแก่ทีมงาน ในกรณีที่เกิดปัญหา
•พัฒนากระบวนการงานบุคคลให้ดีขึ้น กระชับ คล่องตัว สอดรับกับธุรกิจ
คุณสมบัติผู้สมัคร - อายุ : 35 ปีขึ้นไป
- การศึกษา : ป.ตรี/ ป.โท สาขาทรัพยากรบุคคล การจัดการทั่วไป จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ : งานทรัพยากรบุคคล 5 ปีขึ้นไปขึ้นไป เคยเป็นหัวหน้างานอย่างน้อย 2-3 ปี
- มีความรู้พื้นฐานในทุกกระบวนในงานทรัพยากรบุคคลและการสรรหา
- มีความสามารถในการนำทีม การบริหารจัดการงาน และทีมงาน
- มีความสามารถในการใช้งานคอมพิวเตอร์ได้ดี
- มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี พูดและเขียน
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายประกันสังคม
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) (ThaiBev)
อาคารไทยเบฟควอเตอร์ เลขที่ 62 ถนนรัชดาภิเษก
แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลบางเสาธง อำเภอบางเสาธง จังหวัดสมุทรปราการ