รายละเอียดงาน- รับผิดชอบงานบุคคลทั้งหมด สรรหา-ว่าจ้าง,สวัสดิการพนักงาน
- ตรวจสอบสถิติการมาปฏิบัติงานของพนักงานทั้งองค์กร และจัดทำสถิติประจำเดือน,ประจำปี
- จัดทำสัญญาจ้างงาน ทดลองงาน หนังสือเลิกจ้าง แบบประเมินทดลองงาน แบบประเมินประจำปี อบรมพนักงานใหม่
- ดูแลเรื่องเอกสารดำเนินการเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าว เช่น ต่อ Passport,work-permit,บัตรสีชมพู,แจ้ง90วัน,แจ้งเข้าที่พักอาศัย,ประกันสังคม ,MOU
- จัดทำเงินเดือน ตรวจสอบความถูกต้องของการคำนวณค่าจ้างตามฐานเงินเดือนและการทำงานล่วงเวลา
- จัดทำและนำส่งภาษีที่เกี่ยวข้องทั้งรายเดือน รายปี เช่น ภงต.1, ภงด.1ก , ภงต 90/91 ส่งกรมสรรพากร- จัดทำ 50 ทวิ ประจำปีให้กับพนักงาน
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
- สวัสดิการ ประกันสังคม ,เบี้ยขยัน ,ค่าล่วงเวลา