รายละเอียดงานRecruitment
- Manage the open position both of direct and indirect that aligned with company recruitment’s procedure eg. personnel requisition approval from Plant manager, open job advertising in website etc.
- Screen and evaluate applicants for interview arrangement.
- Arrange & conduct the interview session together with Line Managers/supervisor to gain final shortlist.
- Conduct an orientation program for new colleagues to have better understanding of company overview, rules & regulation.
- Handle and follow-up probation period for new staff.
- Issue the probation letter to staff who passed the probation period.
Training
- Host training need identification, gather the needs, making paln; which whole process is required to be compliance with company’s training pricedures.
- Implement training, endure the effectiveness, and keep training record.
- Gather training information to benefit company as according to government regulation.
Others
- Contact an disablity government for fund’s payment.
- Initiated the HR activities for maintain employee’s relation within manufacturing.
- Support any HR’s activities.
คุณสมบัติผู้สมัคร - Bachelor’s degree in relevant fields
- 3 - 5 Years experience in recruitment and training or HR fields
- Good MS-office skills.
- Knowledge of Training compensation fund and Disability funds.
- Familiar with IATF16949 and ISO14001
- Good serviced Mind, service Attitude
- Self- task mangement skill.
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai (Click Apply Now)
- ส่งใบสมัครทาง E-mail
เอกสารสมัครงาน
1.รูปถ่าย 1 นิ้ว
2.สำเนาบัตรประชาชน 1 ฉบับ
3.สำเนาทะเบียนบ้าน 1 ฉบับ
4.สำเนาวุฒิการศึกษา 1 ฉบับ (ขอดูตัวจริงวันสัมภาษณ์)
5.หนังสือรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
ติดต่อแผนกทรัพยากรมนุษย์
Qijing Industry (Thailand) Co., Ltd
เลขที่ 7/25 หมู่ที่ 4 ซอย23/2 นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง โซนจีน
ตำบลพนานิคม อำเภอนิคมพัฒนา จังหวัดระยอง 21180
สถานที่ปฏิบัติงานRayong Industrial Park
ตำบลพนานิคม อำเภอนิคมพัฒนา จังหวัดระยอง
วิธีการเดินทางhttps://goo.gl/maps/RNL2BCo1ZZpoYtq67