25 พ.ย. 67
Assistant HR Manager (สาขาชลบุรี)
สถานที่ปฏิบัติงานนิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง จ.ชลบุรี
เงินเดือนตามต่อรอง
อัตรา1 สมัครงาน
รายละเอียดงาน
หน้าที่และรายละเอียดของงาน
- เป็นหัวหน้าทีมฝ่ายสนับสนุนธุรกิจ HR รับผิดชอบงานประจำวัน รวมถึงการสรรหา การบริหารความสัมพันธ์กับพนักงาน การจัดการประสิทธิภาพ การจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการ การจัดหาบุคลากร และการปฏิบัติตามกฎหมาย
- ประสานงานและดำเนินกระบวนการปฐมนิเทศพนักงานใหม่อย่างมีประสิทธิภาพ โดยร่วมมือกับผู้จัดการสายงานและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสำคัญ
- สนับสนุนการจัดการการลาป่วยของพนักงานตามนโยบายของบริษัท เช่น อัปเดตและรักษาข้อมูล ติดตามและรายงานระดับการลาป่วย จัดทำสถิติรายงานประจำเดือน และ ประสานงานกับเจ้าหน้าที่ด้านสุขภาพและความปลอดภัย
- สนับสนุนผู้จัดการสายงานและพนักงานในหน้าที่เกี่ยวกับการบริหารผลการปฏิบัติงาน รวมถึงการติดตาม KPIs
- ให้คำแนะนำและคำปรึกษาที่ถูกต้องและทันเวลาแก่ผู้จัดการและพนักงานในประเด็นเกี่ยวกับนโยบายและขั้นตอนทรัพยากรบุคคล พร้อมขอคำปรึกษาจากผู้จัดการ HR เมื่อจำเป็น
- ช่วยในการทบทวนและพัฒนานโยบายและขั้นตอนทรัพยากรบุคคล
- จัดเก็บและให้ข้อมูลการจัดการทรัพยากรบุคคลที่ถูกต้องและทันเวลา พร้อมจัดการข้อมูลให้สอดคล้องกับนโยบายคุ้มครองข้อมูล
- ควบคุมการพัฒนาความรู้และทักษะ (L&D) ของผู้ใต้บังคับบัญชา รวมถึงการวางแผนจัดกิจกรรม L&D การตอบข้อซักถามเกี่ยวกับ L&D การดำเนินการด้านใบแจ้งหนี้ที่เกี่ยวข้อง และการติดตามผลหลังการฝึกอบรม เช่น การประเมิน/ข้อเสนอแนะ
- ทบทวนและปรับปรุงนโยบายและขั้นตอน HR เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานท้องถิ่นและแนวทางของบริษัท
- สร้างและพัฒนางานเอกสารที่เกี่ยวข้องกับ HR
- ตรวจสอบและดำเนินการระบบบริการ HR
- ดำเนินการตรวจสอบและประเมินนโยบายและขั้นตอน HR เป็นประจำ เพื่อให้มั่นใจในความสอดคล้องและประสิทธิภาพ
- ให้คำปรึกษาและแนะนำแก่ผู้จัดการ หัวหน้างาน และพนักงาน
- กำหนดและจัดทำปฏิทินการฝึกอบรมรายไตรมาส/รายปี ตามแผนการฝึกอบรมของบริษัท
- จัดฝึกอบรมตามมาตรฐานด้านอาหาร เช่น BSCI, SMETA, URSA หรือมาตรฐานอื่นที่เกี่ยวข้อง
- วัดผลความมีประสิทธิภาพของการฝึกอบรมและประเมินผลผ่านข้อเสนอแนะ
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM, HRD, HROD) บริหารธุรกิจ จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีในบทบาท HRBP สำหรับโรงงาน และมีประสบการณ์ในระดับบริหารอย่างน้อย 3 ปี
- มีความชำนาญในการใช้ระบบ HRIS และการจัดการเงินเดือนทั้งในด้านโปรแกรมและการปฏิบัติงาน
- มีความชำนาญในการใช้เครื่องมือ HR และการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน
- มีประสบการณ์ด้านการตรวจสอบและมาตรฐานโรงงานผลิตอาหาร เช่น BSCI, SMETA, URSA เป็นต้น
- มีทักษะการสื่อสารและการให้คำปรึกษาที่ดี
- มีความสามารถในการบริหารทีมงานและแก้ไขปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน JobThai
- ส่งประวัติมาที่ E-Mail
ติดต่อ
LINE ID: exocareer
แผนกทรัพยากรบุคคล
บริษัท เอ็กโซติค ฟู้ด จำกัด (มหาชน)
7/474 หมู่ 6 นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้
ตำบลมาบยางพร อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง 21140
โทรศัพท์ : 063-964-9375, 095-208-3880
อีเมล : exoticfoodthailand_106@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.exoticfoodthailand.com
LINE ID: exocareerสถานที่ปฏิบัติงาน
นิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง
ตำบลทุ่งสุขลา อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด