รายละเอียดงาน1.วางแผนกำลังคนและสรรหาว่าจ้าง
- กำหนดนโยบายการบริหารบุคลากร
- วางแผนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- ให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการสรรหาให้ตรงตำแหน่งงาน
2.วางแผนงานพัฒนาและฝึกอบรม
-วางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาและฝึกอบรม
- วางแผนการพัฒนาและฝึกอบรมทั้งระยะสั้นและระยะยาว
- ติดตามผลการดำเนินการฝึกอบรม
- วางแผนการพัฒนาบุคลากร UP Skill
3.วางแผนและกำหนดนโยบาย การบริหารผลตอบแทน (ค่าจ้าง)
-พัฒนา/ทบทวนระบบการจ่ายผลตอบแทนให้สามารถแข่งขันได้
- ให้คำปรึกษาแนะนำผู้บริหารเกี่ยวกับการจ่ายผลตอบแทน
- ตรวจสอบการจ่ายค่าจ้าง ค่าตอบแทนอื่นๆ ประจำเดือน
4.งานบริหารแรงงานสัมพันธ์
-ทบทวนกฏระเบียบข้อบังคับ ให้ถูกต้องตามกฏหมาย
-แก้ไขปัญหาข้อพิพาทภายในองค์กร
- กำหนดนโยบายด้านพนักงานสัมพันธ์
5.การจัดการทั่วไป เช่น
- วางแผนจัดทำงบประจำปี
- จัดการกิจกรรมของบริษัทฯ
- ควบคุมการจัดซื้อจัดจ้าง
- งานซ่อมบำรุง สถานที่ทำงานและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- จัดทำการประเมิณผลงานประจำปี
- ติดตามการจัดทำ KPI ภายในองค์กร
- กิจกรรม CSR
- งานระบบ ISO 9001
- ติดต่องาน ราชการ ประกันสังคม แรงงาน
ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ จันทร์-เสาร์ 08.00-17.00น.
คุณสมบัติผู้สมัคร - ชาย-หญิง อายุ 35-45 ปี ขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป (สาขาทรัพยากรมนุษย์ /รัฐศาสตร์/จิตวิทยา และสาขาที่เกี่ยวข้อง)
- ต้องมีประสบการณ์การทำงาน ด้าน HR อย่างน้อย 5 ปี ขึ้นไป
- เรียนรู้เร็ว แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ทีทักษะการสื่อสาร และประสานงานที่ดี
- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี พร้อมปรับตัวเข้ากับบุคคลอื่นๆ ได้ง่าย
- มีทักษะ/ความสามารถ ความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน/ประกันสังคม/ภาษีเงินได้
- ใช้โปรแกรม MS Office ได้
- มีทักษะภาษาอังกฤษอยู่ในเกณฑ์ดี สามารถใช้ในการทำงานได้
วิธีการสมัคร1) สามารถเดินทางมาสมัครได้ด้วยตนเอง ( บริษัทอยู่ตรงสี่เเยกวัดไผ่ล้อม)
2) ส่งใบสมัครผ่านปุ่ม Appy Now ของ Jobthai.com
ติดต่อฝ่ายบุคคล
บริษัท จันทบุรี เอส.เค. เซ็นเตอร์ จำกัด ( Yanmar ) สี่เเยกวัดไผ่ล้อม
80-84 ม.6 ถ. ตรีรัตน์
ตำบลจันทนิมิต อำเภอเมืองจันทบุรี จังหวัดจันทบุรี 22000
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลจันทนิมิต อำเภอเมืองจันทบุรี จังหวัดจันทบุรี
วิธีการเดินทางบริษัทอยู่ตรงสี่เเยกวัดไผ่ล้อม (ใกล้เซ็นทรัล จันทบุรี)