รายละเอียดงาน1.งานสรรหาและว่าจ้าง (Recruitment):
- วางแผนและเลือกช่องทางการสรรหาที่เหมาะสม เช่น เว็บไซต์หางาน สื่อโซเชียลมีเดีย ต่างๆ คัดกรองใบสมัครเบื้องต้น
- นัดหมายและดำเนินการสัมภาษณ์ผู้สมัครร่วมกับหัวหน้างานที่เกี่ยวข้อง
2.จัดการระบบการจ่ายเงินเดือนและสวัสดิการ
-จัดทำข้อมูลเงินเดือน ค่าจ้าง และสวัสดิการต่าง ๆ
-ดูแลระบบประกันสังคมและประกันสุขภาพ
3.งานบริหารงานบุคคล
-ดูแลกฎระเบียบ ข้อบังคับ และนโยบายของบริษัท
-ดำเนินการด้านเอกสาร เช่น สัญญาจ้างงาน ใบลา และการเลิกจ้าง
4.งานเอกสารและระบบข้อมูล
-จัดเก็บและดูแลข้อมูลพนักงานในระบบฐานข้อมูล
(บริษัท สตาร์ทอัพ พนักงาน 8-10คน)
ทำงาน จันทร์-เสาร์ 09.00-18.00น พักเที่ยง12:00-13:30
คุณสมบัติผู้สมัคร - อายุ : 25-35ปี เพศหญิง
- การศึกษา:ไม่จำกัด
- ประสบการณ์:มีประสบการณ์ในด้านเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล 1-3ปี
- มีทักษะการสื่อสารที่ดีและความสามารถในการเจรจาต่อรอง
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และระบบการจัดการทรัพยากรบุคคล ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีความสามารถในการจัดการเวลาและงานหลายอย่างพร้อมกัน
- มีความยืดหยุ่น คล่องตัว และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
- ใส่ใจในรายละเอียดและมีทักษะการวิเคราะห์ที่ดี
- จัดทำเงินเดือนและคู่มือพนักงานสัญญาจ้างได้
- มีประสบการณ์ในบริษัทสตาร์ทอัพหรือองค์กรขนาดเล็ก
- มีความเข้าใจในกระบวนการสรรหา การพัฒนาบุคลากร และการบริหารค่าตอบแทน
วิธีการสมัครส่งเรซู่เม่มาได้ที่ • ID Line : suntontradingth
•Email dioionthailand@gmail.com
ติดต่อHR บริษัทดิโออนเทรดดิ้งไทยแลนท์จำกัด
บริษัท ดิโอออน เทรดดิ้ง (ไทยแลนด์) จำกัด
อาคารชำนาญเพ็ญชาติ บิสเนสเซ็นเตอร์ ถนน พระราม9 แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310
สถานที่ปฏิบัติงานอาคารชำนาญเพ็ญชาติ บิสเนสเซ็นเตอร์ ถนน พระราม9 (บริษัท สตาร์ทอัพ พนักงาน 8-10คน)
แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร