รายละเอียดงาน1.ดูแลและบริหารจัดการ สรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ และการบรรจุเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน รวมทั้งการปรับเลื่อนระดับ/ตำแหน่ง การโอนย้ายงาน การดูแลสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ รวมทั้งการอำนวยความสะดวกให้กับพนักงาน
2.จัดทำแผนการสื่อสารภายในองค์กรในการสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร การจัดกิจกรรมสัมพันธ์เพื่อสร้างความผูกพันในองค์กร และกระตุ้นให้เกิดบรรยากาศในการทำงานที่สร้างสรรค์
3.ดูแล บริหารผลงานและการประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานการจัดทำระเบียบปฏิบัติตามคำสั่ง ข้อบังคับ และระเบียบวินัยของสำนักงาน
รวมถึงการจัดทำคู่มือการปฏิบัติงานของพนักงาน
4.วิเคราะห์ ติดตามประเมินผล จัดทำรายงานผลการดำเนินงานด้านการพัฒนา
และบริหารทรัพยากรบุคคลต่อผู้บังคับบัญชา
5.ดูแลสวัสดิการ และประกันสังคม บันทึกเวลาการทำงาน ขาด ลา มาสาย
ของพนักงานทั้งหมด เพื่อสรุปการทำเงินเดือนและค่าคอมมิชชั่นต่างๆของพนักงาน
6.จัดทำและดูแลเอกสารชาวต่างชาติ Workpermit,Visa,Passport
และประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
7.วางแผน กำหนดแนวทางและจัดทำแผนพัฒนาศักยภาพบุคลากร เพิ่มทักษะ ความรู้ความสามารถในงาน
8.การจัดทำฐานข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล และการจัดทำ Job Description และ Competency ของพนักงาน
9.รับบผิดชอบทำเงินเดือน ค่าจ้าง และส่งประกันสังคม
10.งานอื่นๆที่เกี่ยวข้องที่ได้รับมอบหมาย
11.ทำงานจันทร์-เสาร์ หยุดวันอาทิตย์
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศหญิง อายุ 22-35 ปี
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป จบในสาขาที่เกี่ยวข้องพิจารณาพิเศษ
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งงานมากกว่า 1-2 ปีขึ้นไป
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี
- มีความรู้พื้นฐานในเรื่องกฎหมายแรงงานเบื้องต้น
- สามารถใช้ Microsoft office อย่างดี มีประสิทธิภาพ ประหยัดเวลา
- มีความกระตือรือร้น ขยัน มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี พูดจาคล่องแคล่ว
- ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
- มีความชำนาญในด้านการจัดทำเอกสาร
- มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ซื่อสัตย์สุจริต
วิธีการสมัครสมัครผ่าน Jobthai
สมัครผ่าน E-mail
@line : @sc.hr
ติดต่อKhun Supassariya Chatwong
บริษัท ซินนาเคิล กรุ๊ป จำกัด (สำนักงานใหญ่)
เลขที่ 115/167 ถนนบางบอน 4
แขวงบางบอนเหนือ เขตบางบอน กรุงเทพมหานคร 10150
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงบางบอนเหนือ เขตบางบอน กรุงเทพมหานคร