JobThai
26 พ.ย. 67

HR and Talent Trend Specialist

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location
bts iconBTS ช่องนนทรี, ศาลาแดง
mrt iconMRT สีลม
brt iconBRT สาทร
salary iconเงินเดือน
salary iconตามประสบการณ์
number of positions iconอัตรา
number of positions iconไม่ระบุ
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
We are seeking a dynamic and knowledgeable HR and Talent Trend Specialist to join our Marketing Team In this role, you will be responsible for staying ahead of the latest HR trends, analyzing talent patterns, and creating engaging HR content. You will play a crucial role in connecting with content creators, media, and building partnerships to enhance our brand platform’s visibility and effectiveness.
  • Trend Analysis: Monitor and analyze current HR trends, talent acquisition strategies, and career development practices to provide insights and recommendations.
  • Content Creation: Develop and publish HR-related content including blogs, videos, and articles covering topics such as labor laws, workforce regulations, recruitment, and employee turnover.
  • Partnership Building: Establish and maintain relationships with content creators, media outlets, and industry partners to promote HR initiatives and enhance the brand’s presence.
  • Engagement Strategies: Create and implement strategies to engage both job seekers and employers through various content platforms.
  • Compliance Updates: Stay updated on HR compliance, laws, and regulations to ensure content accuracy and relevance.
  • Talent Insights: Provide insights and support to marketing team on talent trends, workforce planning, and recruitment best practices.
  • Cross-Functional Collaboration: Work closely with the marketing team, and other departments to align content and strategies with organizational goals.
  • คุณสมบัติผู้สมัคร
    1. Education: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Communications, or a related field.
    2. Experience: Minimum of 3-5 years of experience in HR, content creation, or a related role.
    3. Strong understanding of HR practices and trends.
    4. Excellent writing and content creation skills.
    5. Proficiency in using content management systems and social media platforms.
    6. Strong analytical and research skills.
    7. Excellent communication and interpersonal skills.
    8. Ability to build and maintain professional relationships.
    9. Creative thinking and problem-solving abilities.
    10. Experience in partnership development and media relations would be an advantage
    วิธีการสมัคร
    - สมัครผ่านระบบ JobThai - สามารถสมัครได้ด้วยตนเอง (สำหรับงานในสาขา กทม. เท่านั้น) เอกสารสมัครงาน เมื่อได้รับการเรียกสัมภาษณ์ 1. สำเนาบัตรประชาชน 2. สำเนาทะเบียนบ้าน 3. สำเนาหลักฐานการศึกษา (Transcript) 4. รูปถ่ายขนาด 1 นิ้ว 1 ใบ 5. สำเนาหลักฐานการพ้นภาระทางทหาร (เพศชาย) 6. สำเนาใบผ่านงาน (ถ้ามี) 7. ตัวอย่างผลงาน (Portfolio) (ถ้ามี) - เฉพาะ บางตำแหน่งเช่น Computer Graphics, Photo Content, Multimedia Designer เป็นต้น หมายเหตุ : เซ็นรับรองสำเนาถูกต้องทุกฉบับ
    ติดต่อ
    THiNKNET Co., Ltd.
    อีเมล : jobthai_235@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
    เว็บไซต์ : https://www.thinknet.co.th
    สถานที่ปฏิบัติงาน
    แขวงสีลม เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร
    วิธีการเดินทาง
    - รถไฟฟ้า BTS ลงสถานีศาลาแดง ทางออกที่ 2 - รถไฟฟ้า MRT ลงสถานีสีลม ทางออกที่ 2 - รถเมล์สาย 15, 76, 77, 115, 162, 163, 164, 504, 505, 514
    เลือกวิธีการสมัครงาน
    สมัครด่วน
    สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
    ส่งไฟล์ประวัติ
    สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
    ส่งอีเมล
    สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
    กรอกประวัติแบบย่อ
    สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
    งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
    เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
    ติดตามเรา
    บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
    JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด