รายละเอียดงาน* สัญญาจ้าง 1 ปี
หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. บริหารจัดการและดูแลทรัพย์สินขององค์กร (Corporate Asset Management)
• ดูแลการจัดเก็บและบันทึกข้อมูลทรัพย์สินขององค์กรให้ถูกต้อง
• ติดตามสถานะและอัปเดตข้อมูลการใช้งาน รวมถึงการซ่อมบำรุงทรัพย์สิน
2. จัดกิจกรรมเพื่อสร้างความผูกพัน (Engagement Activity)
• วางแผนและจัดกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อสร้างความสัมพันธ์ในองค์กร
• สนับสนุนการจัดกิจกรรมตามเทศกาลหรือโอกาสพิเศษ
3. บริหารจัดการของขวัญพิเศษ (Premium Gift)
• คัดเลือกและจัดหาของขวัญสำหรับกิจกรรมองค์กรหรือมอบให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
• ควบคุมงบประมาณและตรวจสอบการจัดซื้อของขวัญให้เหมาะสม
4. จัดการการต่อสัญญารายปีสำหรับการจ้างงานคนพิการ
• ประสานงานการต่อสัญญาและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานคนพิการ
• ติดตามข้อกำหนดและปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน
5. สนับสนุนงานด้าน คปอ. (คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน)
• ดูแลและประสานงานด้านความปลอดภัยขององค์กร
• จัดประชุมและติดตามการดำเนินงานของ คปอ.
6. ส่งเสริมและสนับสนุนงานด้าน ESG (Environmental, Social, and Governance)
• วางแผนและดำเนินโครงการที่เกี่ยวข้องกับสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล
• จัดทำรายงานผลการดำเนินงานด้าน ESG ให้กับผู้บริหารและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย