รายละเอียดงาน1.Plan and conduct recruitment and selection processes
2.Develop talent acquisition strategies and hiring plans
3.Lead employment branding initiatives
4.Creativity in sourcing passive and active talents in targeted sourcing tools
5.Continuously improving talent acquisition process and determining best recruiting practices
6.Assist in employee retention and development
7.Achieve recruitment target of self and team
8.Organize and/or attend career fairs, assessment centers or other events
9.Use metrics to create reports and identify areas of improvement
10.Coordinating with other HR function and another department
11.Other ad-hoc as required
คุณสมบัติผู้สมัคร - Bachelor's or Master's degree in Human Resource, Business Administration or related fields
- At least 2-3 years experience in Full-cycle recruiting, Sourcing and Employee branding
- Understanding of all selection methods and techniques
- Willingness to understand the duties and competencies of different roles
- High motivation and absolute reliability, result oriented, discrete manner and fast learning
- Good communication skills and good knowledge of labor law
วิธีการสมัคร- สมัครทางเว็บไซต์ JobThai
- สมัครทาง E-mail
ติดต่อคุณแทน พิยดา ,คุณมุก จณิสตา
บริษัท ดูโฮม จำกัด (มหาชน)
เลขที่ 60 ฝ่ายสรรหาว่าจ้าง สำนักงานใหญ่ ถนนวิภาวดี-รังสิต
แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพมหานคร 10400
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลบางพูน อำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี