28 ธ.ค. 67
HR Manager (Fluent in English) Total 90-100K / อมตะซิตี้ ระยอง / (V)
สถานที่ปฏิบัติงานนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง จ.ระยอง
เงินเดือน90,000 - 100,000 บาท
อัตรา1
รับเฉพาะใบสมัครภาษาอังกฤษเท่านั้น สมัครงาน
รายละเอียดงาน
Reports To: MD (Nationality Swiss)
Main Responsibilities:
•HR Policies and Compliance:
oCreate, implement, and evaluate HR policies, procedures, and company work regulations.
oEnsure compliance with Thai labour laws and all other relevant regulations.
•Employee Relations and Communication:
oServe as a bridge between employees and management, addressing grievances and maintaining a positive work environment.
oCommunicate Neoperl’s core values to the local team effectively.
oManage labour relations and employee complaints professionally and empathetically.
•Talent Acquisition and Onboarding:
o Manage the recruitment process, including job postings, interviewing, and hiring.
o Facilitate onboarding by introducing new employees to company values, work ethics, and policies.
•Training and Development:
Assess training needs, design effective training programs, and monitor their implementation.
Support employee motivation, engagement, and retention through development initiatives.
•Performance Management:
Oversee and manage the performance appraisal system to drive high performance.
Work with management to develop career growth paths for employees.
•Compensation and Benefits:
Maintain and manage payroll, compensation, and benefits programs.
Oversee the administration of company welfare and benefit plans.
•HR Administration and Data Management:
Update and maintain employee records and databases with accuracy.
Manage day-to-day administrative tasks related to HR operations.
**นายเป็นคนสวิซเซอแลนด์ **
สามารถเริ่มงาน พฤษภาคม ปี 2025 ได้
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Female, age 40-50 years old. Have 5–7 years of HR and administration experiences in Management level
- Solid understanding of recruitment, payroll, compliance, and talent development.
- Bachelor’s degree or higher in Human Resources, Psychology, Law, or a related field.
- 1.Empathy: Ability to understand and manage employee concerns effectively.
- 2.Integrity: High ethical standards and ability to maintain confidentiality.
- Adaptability: Flexibility to adjust to changing business needs and environments.
- Good command of spoken & written English or TOEIC650+ ( If can communicate in Japanese, it will be considered a special advantage.)
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่านทางเว็บไซต์ คลิกที่นี่
- ส่งใบสมัครด้วยตนเอง
- สมัครทาง Email
- สมัครผ่าน JobThai
Interested candidates are invited to write in with full resume, stating present and expected salaries and enclosing a recent photograph to the address below:
ติดต่อ
Khun Vilasinee Thongmak
FDI Recruitment (Thailand) Co.,Ltd.
1403-1405, 14th Flr, Lertpanya building, 41 Soi Lertpanya, Sri, Rajathewee, Ratchathewi,
แขวงถนนพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร 10400
โทรศัพท์ : 02-642-6866
อีเมล : fdi_2575@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.fdirecruit.co.th
สถานที่ปฏิบัติงาน
Amata City Rayong Industrial Estate
ตำบลมาบยางพร อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด