รายละเอียดงาน- บริหารจัดการนโยบายและกระบวนการด้าน HR ให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
- การสรรหาและคัดเลือก การพัฒนาบุคลากร การบริหารค่าตอบแทน การวางแผนกำลังคน หรือการบริหารความสัมพันธ์ในองค์กร และ HRIS
- บริหารจัดการนโยบายและกระบวนการด้าน HR ให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
สวัสดิการ
1. โบนัส
2. ปรับเงินเดือนประจำปี
3. วันลาพักร้อน
4. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
5. ค่ารักษาพยาบาล
6. ประกันชีวิต ประกันอุบัติเหต OPD
7. ประกันสังคม
8. ท่องเที่ยวประจำปี
9. วันลาพักร้อน
10. งานเลี้ยงปีใหม่ประจำปี
11. ตรวจสุขภาพประจำปี
12. วันหยุดวันเสาร์, อาทิตย์ และวันนักขัตฤกษ์
คุณสมบัติผู้สมัคร - มีประสบการณ์ทำงานในด้านทรัพยากรบุคคลไม่น้อยกว่า 10 ปี
- มีประสบการณ์เชิงลึกในสายงาน เช่น การสรรหาและคัดเลือก การพัฒนาบุคลากร การบริหารค่าตอบแทน การวางแผนกำลังคน หรือการบริหารความสัมพันธ์ในองค์กร
- ความสามารถในการบริหารจัดการนโยบายและกระบวนการด้าน HR ให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
- ทักษะการวางแผนเชิงกลยุทธ์ และการบริหารการเปลี่ยนแปลง
- ความสามารถในการใช้ระบบ HRIS หรือโปรแกรมที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และความเป็นผู้นำที่โดดเด่น
- มีความรู้ในกฎหมายแรงงานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
วิธีการสมัครKindly submit your CV to Email below for consideration.
ติดต่อคุณวรรณภา
TG Human Resource Services (Thailand) Co., Ltd.
สถานที่ปฏิบัติงานตรงข้ามเซ็นทรัลแจ้งวัฒนะ
ตำบลบางตลาด อำเภอปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี