รายละเอียดงาน1. ควบคุมดูแลการจัดฝึกอบรมทั้งหลักสูตรภายใน และหลักสูตรภายนอก
2. จัดทำแผนการติดตามผลการพัฒนาบุคลากร ในหลักสูตรต่างๆ อย่างเป็นระบบ
3. วิเคราะห์รายงานผลสรุปภาพรวมการฝึกอบรมเพื่อใช้ในการวางแผนพัฒนาบุคลากร
4. ตรวจสอบและติดตามการยื่นขอใบรับรองหลักสูตรกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
5. จัดส่งรายงานสรุปค่าใช้จ่ายการฝึกอบรมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
6. จัดทำแผนการทำงานในแผนก และปรับปรุงพัฒนางานด้านพัฒนาบุคลากรให้เกิดประสิทธิภาพ
7. จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงานตามตัวชี้วัด (KPI)
8. สอนงานและให้คำปรึกษาแก่ทีมงานอย่างใกล้ชิด รวมถึงให้ความช่วยเหลือและแก้ไขปัญหา
9. ควบคุม ดูแลให้ผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติตามขั้นตอนและวิธีการปฏิบัติงานที่ถูกต้อง
10. ปฏิบัติงานในหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร - ไม่จำกัดเพศ
- อายุ 22 - 30 ปี
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์เป็น Operations Trainer หรือ เคยเป็น Asst. Training Manager ของร้านอาหารหรือโรงแรมมาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์การประเมินศักยภาพการฝึกอบรม การติดตามผลการฝึกอบรม , Action Plans เพื่อปรับปรุงพัฒนากระบวนการทำงาน และการให้บริการ
- มีประสบการณ์ ประสานงานกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- มีประสบการณ์การใช้งานระบบบริหารจัดการ การเรียน การสอน ออนไลน์
- บุคลิกภาพดี มีความคล่องตัวสูง มีความสามารถในการประสานงานทั้งใน และนอกองค์กรได้เป็นอย่างดี
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน ตามหมายกำหนดการได้
- มีทัศนคติและมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการสื่อสารประสานงาน
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน Jobthai (Apply Now)
- Email (ส่ง Resume)
- โทรสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม
ติดต่อคุณอรวรรณ (HR)
บริษัท โจนส์สลัด จำกัด
เลขที่ 57 ซอยลาดพร้าว 18 แยก 2
แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางMRT สถานีลาดพร้าว ประตู 2