รายละเอียดงาน1. วางแผนการสรรหาบุคลากรให้เป็นไปตามเป้าหมายองค์กร
2. ลงประกาศรับสมัครบุคลากรตามช่องทางต่าง ๆ ของบริษัท
3. สรรหาและคัดเลือกใบสมัครที่ตรงตามคุณสมบัติที่กำหนดรวมถึงทำการนัดหมายสัมภาษณ์งาน
4. ลงข้อมูลประวัติพนักงานในระบบ
5. จัดทำเอกสารการประเมินผลทดลองงานรวมทั้งติดตามการประเมินผลตลอดจนบรรจุเป็นพนักงาน
6. ลงข้อมูลประวัติพนักงานในระบบ
7. จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและว่าจ้าง
8. จัดทำรายงานการสรรหา ประจำสัปดาห์/เดือน
9. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย / หญิง อายุ 28-40 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี บริหารทรัพยากรบุคคล จิตวิทยาอุตสาหกรรและองค์การ บริหารธุรกิจ คอมพิวเตอร์ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ 3 ปี ขึ้นไป
- มีประสบการณ์สรรหาแบบ เรียนรู้เร็ว มีความกระตือรืนร้น(Active) ทำงานเชิงรุก ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ มุ่งเป้าหมายเป็นสำคัญ
- มีประสบการสรรหาแบบ Mass Recruitment
- เรียนรู้เร็ว มีความกระตือรืนร้น(Active) ทำงานเชิงรุก ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ มุ่งเป้าหมายเป็นสำคัญ
- มีความอดทน ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดีมาก
- หากเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร1. สมัครผ่าน JobThai (Click Apply Now)
2. ส่งใบสมัคร, Resume ทาง E-mail
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท พีพี ออนไทม์ จำกัด
1011 อาคารศุภาลัย แกรนด์ ทาวเวอร์ ชั้น16 ถนนพระราม3
แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร 10120
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางรถประจำทางสาย 205,89
รถไฟฟ้า BTS สถานีช่องนนทรี ต่อ BRT ลงสถานีวัดด่าน