รายละเอียดงานดำเนินการจัดส่งและติดตามแบบฟอร์มการสอนงานของพนักงานใหม่พร้อมบันทึกประวัติให้เป็นปัจจุบัน
ติดตามการสอบเลื่อนตำแหน่งของพนักงานให้เป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนด
จัดทำรายงานผลความคืบหน้าในการสอบเลื่อนตำแหน่งเพื่อส่งผู้บริหารสาขาประจำทุกเดือน
บันทึกประวัติการอบรมของพนักงานให้เป็นปัจจุบัน รวบรวมข้อมูล ประมวลผล วิเคราะห์ สรุปผลประจำเดือน
จัดทำรายงานการฝึกอบรมประจำเดือนเพื่อรายงานผู้บริหารสาขาและสรุปผู้เข้าอบรมประจำเดือนให้กับ HR
ประสานงานและดำเนินการจัดฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกบริษัท กรุงเทพปริมณฑลและต่างจังหวัด
จัดเตรียมอุปกรณ์การเรียนการสอน คู่มือ สถานที่อบรมให้พร้อมใช้งาน
รับเรื่องติดต่อประสานงานให้ความช่วยเหลือสาขา กรณีมีคำถามเกี่ยวกับการฝึกอบรมพนักงานหรือขั้นตอนการปฏิับัติงานรวมถึงคุู่มืือการปฏิบัติงาน
จัดการด้านข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูลเชิงสถิติของส่วนงาน Training เพื่อใช้ประกอบในการวางแผนติดตามและวางกลยุทธ์ที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม
สามารถจัดทำรายงานการฝึกอบรมด้านประวัติการอบรมพนักงานทั้งหมดของบริษัท ข้อมูลการเลื่อนตำแหน่งและติดตามการพัฒนาพนักงาน
ประสานงานกับทีมงานและดำเนินการด้านต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาบุคลากรได้อย่างครบถ้วน
สามารถใช้โปรแกรม CANVA หรืออื่นๆได้เพื่อจัดทำข้อมูลและ Presentation ได้ดี
สามารถใช้ Power BI ในการวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำสถิตได้อย่างดี
สามารถใช้ Microsoft Office โปรแกรม Excel ได้ในระดับดีมาก
คุณสมบัติผู้สมัคร - อายุ 28 ปีขึ้นไป
- การศึกษา Bachelor’s degree in HR, MIS, Business Administration, in Marketing, Digital Marketing, Information Technology or another related field
- มีประสบการณ์ด้านการงาน HR หรือฝึกอบรมอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
- มีความรู้เกี่ยวกับ DATA อย่างดีเยี่ยม เช่น วิเคราะห์ข้อมูล วางแผนด้านการอบรม
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ ( MS Office Excel ได้ดี Power BI
- ทำงาน 5 วันทำการ (วันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 8:30 - 17:45น.)
- สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่และเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดได้
วิธีการสมัคร- ส่งใบสมัครทางอีเมล
- ส่งใบสมัครผ่าน JobThai
ติดต่อคุณนุสรา สุขปรุง
บริษัท ไทยฮะจิบัง จำกัด
191-201 ซ.ไกรสีห์
แขวงตลาดยอด เขตพระนคร กรุงเทพมหานคร 10200
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงตลาดยอด เขตพระนคร กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางรถโดยสารสาย 56,68,127,516,A4