รายละเอียดงาน-จัดทำรายงาน/เอกสารที่เกี่ยวข้องกับแผนกทรัพยากรบุคคลได้เรียบร้อยครบถ้วน
-ตรวจสอบประวัติของผู้สมัครงาน สรรหาคุณสมบัติผู้สมัครงานให้ตรงตามความต้องการที่ทางบริษัทต้องการ และนัดหมายสัมภาษณ์งาน
-ให้คำปรึกษาพื้นฐาน ดูแลพนักงานให้ปฎิบัติตามระเบียบบริษัทที่สอดคล้องกับกฎหมายคุ้มครองแรงงานหรือข้อบังคับที่เกี่ยวข้องได้
-จัดทำ อัพเดทข้อมูล และอบรมระเบียบบริษัท (Orientation) ตามสถานการณ์หรือการเปลี่ยนแปลงในช่วงนั้นๆ
-ประสานงานแต่ละแผนก หน่วยงานหรือผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกตามที่ได้รับมอบหมาย
-จัดเก็บข้อมูลพนักงานและงานเอกสารต่างๆ
-ดูแลต้อนรับ ให้คำปรึกษาช่วยเหลือ รวมถึงชี้แจงหน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงานใหม่ในตำแหน่งนั้นๆ
-รายงานประเมินการขาดลามาสาย ผลงาน การฝ่าฝืนข้อบังคับ วิธีแก่ไขปัญหา ให้หัวหน้ารับทราบ
-อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศหญิง อายุ 27 ปีขึ้นไป
- วุฒิปวส.-ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง หรือ มีประสบการณ์การทำงานด้านนี้มาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความเข้าใจการจัดทำเอกสารของฝ่ายทรัพยากรบุคคล เข้าใจกฎหมายPDPA กฎหมายคุ้มครองแรงงาน และสวัสดิการประกันสังคมเป็นอย่างดียินดีพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความชำนาญการใช้งานเอกสาร Microsoft Office
- ใจเย็น มีทักษะการสื่อสารประสานงาน และมีมนุษยสัมพันธ์ดี
- มีทักษะการวางแผน จัดระเบียบภายในองค์กรได้ดี
- ยินดีเรียนรู้สิ่งใหม่ๆเพื่อนำปฎิบัติพัฒนาในองค์กร
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai (Click Apply Now)
- สมัครทาง Email
**ส่งใบสมัครก่อนนัดสัมภาษณ์ค่ะ**
ติดต่อฝ่ายบุคคล
บริษัท ติรวิกานต์ จำกัด
909 อาคารแอมเพิล ทาวเวอร์ ถ.เทพรัตน
แขวงบางนาเหนือ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร 10260
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงบางนาเหนือ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร