รายละเอียดงาน1.วางแผน/กำกับดูแลและประสานงานด้านนโยบายเกี่ยวกับงานบุคลากรขององค์กร
2.กำกับดูแล การดำเนินการกระบวนการสรรหา คัดเลือกบุคลากร และการพัฒนาฝึกอบรม
3.วางแผนและร่วมกำหนดโครงสร้างองค์กร และโครงสร้างเงินเดือน
4.วางแผนและบริหารงานด้านผลตอบแทน เงินเดือน และสวัสดิการต่างๆของพนักงาน
5.ดำเนินงานด้านกฎหมายต่างๆที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
6.ดูแลและจัดการระบบการประเมินผล เพื่อให้เกิดผลระดับสูง
7.ดูแลและตรวจสอบคำนวณเงิน ค่าตอบแทน สวัสดิการ
8.จัดทำงบประมาณประจำปี
9.ควบคุม ดูแล รับผิดชอบ การดำเนินการเบิกจ่ายวัสดุสิ้นเปลืองสำนักงานทั้งหมดที่เกี่ยวกับงานธุรการ
10.ควบคุม ดูแล รับผิดชอบงานซ่อมบำรุง ยานพาหนะ อุปกรณ์สำนักงานต่างๆ อาคารสถานที่ และทรัพย์สินของบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย/ เพศหญิง
- อายุ 35-40 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารงานบุคคล ทรัพยากรมนุษย์ การจัดการ การบริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคล 5 ปีขึ้นไป
- มีความรู้เกี่ยวกับกฏหมายแรงงานและข้อบังคับการจ้างงานที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี
- มีทักษะและความรู้ ความสามารถสูง ในการจัดการและพัฒนาองค์กรให้เป็นระบบ
- มีมนุษยพันธ์ดี มีภาวะผู้นำ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ ซื่อสัตย์ สุจริต และยุติธรรม
- มีความชำนาญในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ เช่น Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Canva, Outlook ได้เป็นอย่างดี
วิธีการสมัคร- สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ JobThai.com
- มาสมัครด้วยตนเองที่บริษัทตั้งแต่ วันจันทร์-เสาร์ เวลา 8.00-17.00 น.
ติดต่อคุณพีรดา สุขผสาร
บริษัท แสตนดาร์ด เพอร์ฟอร์แม้นซ์ จำกัด
เลขที่ 145 ซอยลาดพร้าว 71 ถนนนาคนิวาส 21
แขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร 10230
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร