JobThai
1 เม.ย. 68

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

เขตบางนา กรุงเทพมหานคร

salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้างบริษัทฯ
number of positions iconอัตรา
number of positions icon2 อัตรา
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
•ดูแลการทำงานของสำนักงาน และจัดการอุปกรณ์สำนักงานให้ครบครันและสะอาด •ดำเนินการด้านสิทธิประโยชน์ในเรื่องสวัสดิการที่บริษัทกำหนด โดยตรวจสอบการเบิกจ่ายสวัสดิการ •จัดงานกิจกรรมของบริษัท เช่น งานเลี้ยงและกิจกรรมต่างๆ ให้เป็นไปตามนโยบายและมีประสิทธิภาพ •จัดเตรียมบัตรพนักงาน ชุดยูนิฟอร์ม สำหรับพนักงานใหม่ •ประสานงานจัดเตรียมพื้นที่ทำงานสำหรับโครงการต่างๆ •มีความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับประกัน •ดูแลงานธุรการ เช่น จัดการอุปกรณ์สำนักงาน และสั่งซื้ออุปกรณ์ที่ต้องการ •ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายตามความจำเป็น
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. ปริญญาตรีในสาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  2. มีประสบการณ์ 1-3 ปีในบทบาทด้านทรัพยากรบุคคลหรือธุรการจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  3. มีทักษะการจัดการงานและการทำงานหลายอย่างพร้อมกันอย่างยอดเยี่ยม
  4. มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และการสื่อสารที่ดี
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน JobThai - ส่งใบสมัครทาง E-mail
ติดต่อ
ฝ่ายสรรหาว่าจ้าง
บริษัท มิสเตอร์. ดี. ไอ. วาย. โฮลดิ้ง (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
777 อาคารดับบลิวเอชเอ ทาวเวอร์ ชั้น 12 ถนน เทพรัตน์ (บางนา-ตราด) กม.7
แขวงประเวศ เขตประเวศ กรุงเทพมหานคร 10540
โทรศัพท์ : 02-316-0013
อีเมล : mrdiy2u_265@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.mrdiy.com
สถานที่ปฏิบัติงาน
เขตบางนา กรุงเทพมหานคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด