รายละเอียดงาน1. พัฒนาระบบและนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายและวัตถุประสงค์โดยรวมขององค์กร
2. กำกับดูแลการสรรหา คัดเลือก และรับพนักงานใหม่
3. จัดการโปรแกรมประเมินผลการปฏิบัติงานและพัฒนาพนักงาน
4. สร้างสรรค์และรักษาบรรยากาศการทำงานที่ดีและมีประสิทธิภาพ
5. รับรองให้ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
6. ให้คำแนะนำและการสนับสนุนแก่พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล
7. ดูเเล จัดการ ด้านเอกสารสลิปเงินเดือน
8. ดูแลจัดการเอกสารเข้า-ออกของพนักงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร - จบปริญญาตรีในสาขาทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคล 2-3 ปี
- มีความรู้ในด้านกฏหมายเเรงงานสัมพันธ์
- มีความรู้ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (HR All function)
- มีความละเอียด รอบครอบ ในการบริหารงาน
- มีมนุษยสัมพันธ์ สามารถเจรจาต่อรอง ประสานงาน กับพนักงานในบริษัท
- สื่อสารภาษาจีนได้ในระดับดีเยี่ยม (หากมีผลสอบ HSK 5-6 จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai (Click Apply Now)
- สมัครผ่าน Email (แนบ Resume)
- Walk-in สมัครได้ที่บริษัท
ติดต่อคุณศรัณยา
บริษัท ซินเจิ้ง เมนเนจเม้นท์ (ประเทศไทย) จำกัด
1737/4 ถนนลาดพร้าว45
แขวงสามเสนนอก เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงสามเสนนอก เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง- MRT สายสีเหลือง ลงสถานี ภาวนา เดินออกทางออกที่ 2 แล้วเดิน หรือนั่งวินมอเตอร์ไซค์ประมาณ 700 เมตร ถึงบริษัทฯ
- เดินทางด้วยรถจักรยานยนต์ , รถยนต์ส่วนตัว