รายละเอียดงาน1.Localize group HRMS and make sure of on-time & accurate daily maintenance.
2.Localize group compensation & benefits policies and projects.
3.Conduct the job evaluation and analyze compensation & benefit survey data for Fischer Tech Thailand.
4.Ensure company compliance with national and local laws governing both compensation and benefits practices.
5.Monitor monthly payroll & HR Reporting accuracy.
6.Implement the whole recruitment process (pre-communication, advising, interviewing, selecting, reference check, offer, and engagement), leverage the most effective channels on recruitment.
7.Support any other related.
คุณสมบัติผู้สมัคร - Excellent data administration skills.
- Good command of both oral and written English and should be an effectual communicator verbally as well as through writing skills in English.
- At least 5 years HR functional.
- Excellent command of MS Office.
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai (Click Apply Now)
- ส่ง Resume มาทาง Email
- ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล 088-227-9367 เวลา 09:00-16:00 น.
(หมายเหตุ: ส่วนสำนักงาน : ทำงาน วันจันทร์-วันพฤหัสบดี (เวลา 08.00 - 18.00 น.) วันศุกร์ (เวลา 08.00 - 17.00 น.) ส่วนโรงงาน : ทำงาน วันจันทร์-วันเสาร์ (เวลา 08.00 -17.00 น.)
ติดต่อHR& Admin Department
Fischer Tech (Thailand) Co.,Ltd.
109/519-520 หมู่ 7
ตำบลคลองสอง อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 12120
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลคลองสอง อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี
วิธีการเดินทางรถรับ-ส่งประจำทางสายรังสิต (บริษัทฯ-ฟิวเจอร์พาร์ครังสิต)
ประจำทางสายพระอินทร์ (บริษัทฯ-ตลาดพระอินทร์)