รายละเอียดงาน•รวบรวมข้อมูลการทำงาน และข้อมูลอื่นๆ ในองค์กร วิเคราะห์และวางแผนฝึกอบรมเพิ่มทักษะพนักงาน
•พูดคุยกับพนักงาน เพื่อวางแนวทางการทำงานแต่ละตำแหน่งให้มีความเหมาะสม
•วิเคราะห์และสรุปข้อมูลงานโครงการรายเดือน เชื่อมโยงกับผลการปฎิบัติงานของพนักงาน
•ประเมิณผลการปฎิบัติงานของพนักงานในรายไตรมาส
•สรรหาคนที่เหมาะสมเพื่อเข้ามาทำงานกับองค์กร
•ประเมิณการทำงานของพนักงาน เพื่อปรับกฎระเบียบ และสวัสดิการต่าง ๆ ของบริษัทให้มีความเหมาะสม
•จัดทำข้อมูลสรุปของพนักงานรายเดือน
คุณสมบัติผู้สมัคร - มีประสบการณ์ในงาน HRM และ HRD อย่างน้อย 3 ปี
- ความรู้ด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคล
- ความรู้ด้านกระบวนการและขั้นตอนการทำงานในองค์กร
- ความรู้พื้นฐานด้านงานวิศวกรรมและงานช่าง
- ทักษะความคิดเชิงระบบ
- มีทักษะการสื่อสารกับผู้ร่วมงานที่ดีมาก
- มีทักษะด้านการประสานงาน การติดตามงานประสานงานจากฝ่ายต่าง ๆ ให้บรรลุวัตถุประสงค์
- สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาทำงานปกติได้
วิธีการสมัคร- สนใจติดต่อเบอร์โทรศัพท์ด้านล่าง
- ส่ง resume มาที่ Email
ติดต่อคุณเสาวรส
บริษัท จี อาร์ เทค (ประเทศไทย) จำกัด
25/1 ซอยรามคำแหง 40 (หัวหมาก 14)
แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร 10240
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร