18 ธ.ค. 67
English Content & PR Writer
สถานที่ปฏิบัติงานเขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร
เงินเดือน20,000 ขึ้นไป อยู่ประสบการณ์
อัตรา2 สมัครงาน
รายละเอียดงาน
- สอนและถ่ายทอด ภาษาอังกฤษ กับพนักงานภายในองค์กรได้
- เขียนและแปล ภาษาอังกฤษ เพื่อการสื่อสาร สามารถถ่ายทอด เป้าหมาย ทิศทางองค์กร Business highlight ได้อย่างดี
- นำเสนอและพัฒนาแนวคิดการตลาดและเนื้อหาดิจิทัล สนับสนุนแผนการตลาด ขับเคลื่อนการมีส่วนร่วม การรับรู้แบรนด์
- ร่วมมือกับทีมการตลาด ทีมขาย เพื่อสร้างสื่อส่งเสริมการขายให้งานขององค์กร
- แก้ไขและตรวจสอบเนื้อหางานจากในทีมและซัพพลายเออร์
คุณสมบัติผู้สมัคร
- มีประสบการณ์ด้านการเขียนสื่อประชาสัมพันธ์ภาษาอังกฤษ
- มีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี และถูกหลักไวยกรณ์
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office
- มีความยืดหยุ่นกับงานที่ได้รับ ใจกว้างสามารถให้คำแนะนำผู้คนอื่นได้
- มีความขยัน ซื่อสัตย์ อดทน กระตือรือร้นในการทำงาน ปรับตัวเข้ากับองค์กรได้ มีทัศนะคติที่ดี
- มีบุคลิกภาพที่ดี มีทักษะในการสื่อสารภาษาต่างประเทศ และภาษาไทยได้เป็นอย่างดี และ ตอบเมลล์ระดับสื่อสารได้
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน JobThai
- ส่งใบสมัครผ่าน E-mail
- ติดต่อตามเบอร์โทรด้านล่าง
ติดต่อ
คุณสานิต
บริษัท ทู มาร์เก็ต ดิจิทัล จำกัด (สำนักงานใหญ่)
22/13 ซอยกรุงเทพกรีฑา 7 แยก 4 (บ้านสวนราชา)
แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร 10240
โทรศัพท์ : 02-735-6824-5
อีเมล : hr2marketdigital_09@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
สามารถเข้าได้ 2 ทาง ซอยรามคำแหง60และ ซอยกรุงเทพกรีฑา7
รถเมล์สาย 514, 519, 113, 168
สองแถว เดอะมอล์บางกะปิ - หมู่บ้านนักกีฬา
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด