22 ธ.ค. 67
HR and Admin / HR Manager
สถานที่ปฏิบัติงาน
BTS พญาไท, ราชเทวี
ARL พญาไท
เงินเดือนไม่ระบุ
อัตรา2 สมัครงาน
รายละเอียดงาน
HR and Admin
- Handle overall loops in HR and General Administration tasks in office.
- Handling Welfare & Benefits for all staffs, claim, insurance, SSO, provident fund, time attendance, management reporting.
- Facilitate visa and work permit applications for foreign staff.
- Training support, manage company events.
- Handling office admin tasks, handle office supplies & office maintenance, purchasing office suppliers.
- Other tasks assigned by president.
HR Manager
Strategic Leadership:
- Develop and execute HR strategies that support business goals and drive company growth.
- Act as a trusted advisor to senior management on HR-related issues and decisions.
- Lead organizational development initiatives to ensure the company has the right talent to meet strategic objectives.
Employee Relations:
- Manage employee relations matters, ensuring fair and consistent application of company policies.
- Provide guidance on conflict resolution, disciplinary actions, and workplace investigations.
- Foster a positive and inclusive workplace culture.
Recruitment:
- Develop recruitment plans and strategies according to the company's business needs and be responsible for recruiting various talents.
Performance Management:
- Develop and oversee performance management processes, including goal setting, feedback, and employee appraisals.
- Provide guidance on performance improvement plans and career development for employees.
Compensation & Benefits:
- Lead the design and implementation of competitive compensation and benefits programs.
- Analyze compensation trends to ensure the company remains competitive in attracting and retaining top talent.
Compliance & Risk Management:
- Ensure HR policies and practices comply with labor laws and regulations.
- Stay up to date with labor laws, employment regulations, and HR best practices, and ensure adherence across the organization.
- Provide guidance on legal and compliance matters.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- achelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Minimum of 1-10 years of experience in HR
- Strong knowledge of labor law, including compliance with local regulations.
- Proven track record of driving HR strategy, talent acquisition, and employee engagement.
- Ability to work in a fast-paced, dynamic environment.
- Proactive and results-driven mindset.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Proficient in using MS Office programs, HRIS and applicant tracking systems.
- Good command of spoken and written English.
- Be able to work under pressure with positive attitude.
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- ส่งใบสมัครงานผ่าน JobThai
- ใบสมัครของผู้ที่ผ่านการพิจารณาแล้วเท่านั้น ที่จะได้รับการติดต่อสัมภาษณ์งานที่บริษัทฯ
- ไม่รับสมัครงานในรูปแบบ walk-in
ติดต่อ
HR
บริษัท คลิกเน็กซ์ จำกัด
128/323-333 ชั้น 30 อาคารพญาไทพลาซ่า ถนนพญาไท
แขวงทุ่งพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร 10400
โทรศัพท์ : 02-217-7900 Ext. 5201-2, 081-110-0273
อีเมล : clicknext_86@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 02-612-9783
เว็บไซต์ : http://www.clicknext.com
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงทุ่งพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
BTS สถานีพญาไท ทางออกประตู 1
ลงมาเจอ อาคารพญาไทพลาซ่า ขึ้นมาที่ชั้น 30
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด