รายละเอียดงาน1.การจัดการเอกสารและข้อมูล HR
- จัดเก็บและดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน เช่น สัญญาจ้าง ใบสมัครงาน และเอกสารพนักงาน
- ดูแลฐานข้อมูลพนักงานในระบบ HRIS และปรับปรุงข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน
2.การจัดการสวัสดิการและเงินเดือน (Compensation & Benefits)
- ประสานงานและดำเนินการเกี่ยวกับสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสุขภาพ ประกันสังคม และการลา
- ตรวจสอบและจัดเตรียมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินเดือน
3.การสนับสนุนด้านการบริหารงานทั่วไปของ HR
- ช่วยเหลือทีม HR ในการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน เช่น การตั้งเวลาสัมภาษณ์ การตรวจสอบเอกสาร
- ดูแลกระบวนการ Onboarding และ Offboarding ของพนักงาน
4.การจัดการด้านงานธุรการทั่วไป (General Administration)
- ประสานงานและดูแลการจัดทำเอกสารของบริษัท เช่น หนังสือรับรองการทำงาน ใบลา และประกาศต่าง ๆ
- จัดการงานด้านธุรการที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของ HR
5.การสนับสนุนกิจกรรมภายในองค์กร
- ช่วยจัดเตรียมและประสานงานกิจกรรมสำหรับพนักงาน เช่น การอบรม กิจกรรมสันทนาการ และงานเลี้ยง
- รวบรวม Feedback จากพนักงานเกี่ยวกับกิจกรรมและสภาพแวดล้อมการทำงาน
6.การปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อกำหนด
- ตรวจสอบให้การดำเนินการ HR สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดขององค์กร
- สนับสนุนทีม HR ในการจัดเตรียมเอกสารและข้อมูลสำหรับการตรวจสอบจากหน่วยงานภายนอก
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรีในสาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในสายงาน HR อย่างน้อย 1-3 ปี โดยเฉพาะในด้านเอกสารและธุรการ
- มีความรู้พื้นฐานด้านกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง
- มีความเข้าใจในกระบวนการ HR เช่น Recruitment, Payroll, และ Employee Engagement
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- มีทักษะการจัดการงานเอกสารและข้อมูลที่เป็นระบบระเบียบ
- มีความสามารถในการจัดการงานหลายอย่างในเวลาเดียวกัน (Multitasking)
- มีความใส่ใจในรายละเอียดและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
- มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีความกระตือรือร้นและพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ
- มีทัศนคติที่ดีและสามารถปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงได้
- มีความซื่อสัตย์และรักษาความลับของข้อมูลพนักงาน
- มีประสบการณ์ในการใช้งานระบบ HRIS, Payroll Software หรือโปรแกรม ERP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถเรียนรู้และใช้งานเทคโนโลยีใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้องกับ HR ได้อย่างรวดเร็ว
วิธีการสมัคร- ส่งใบสมัครงานผ่าน JobThai
- ใบสมัครของผู้ที่ผ่านการพิจารณาแล้วเท่านั้น ที่จะได้รับการติดต่อสัมภาษณ์งานที่บริษัทฯ
- ไม่รับสมัครงานในรูปแบบ walk-in
ติดต่อHR
บริษัท คลิกเน็กซ์ จำกัด
128/323-333 ชั้น 30 อาคารพญาไทพลาซ่า ถนนพญาไท
แขวงทุ่งพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร 10400
สถานที่ปฏิบัติงานหมายเหตุ: ตำแหน่งนี้เหมาะสำหรับผู้ที่มีความสามารถในการทำงานเชิงสนับสนุน พร้อมพัฒนาสู่บทบาทที่หลากหลายในอนาคตตามการเติบโตของบริษัท Clicknext!
แขวงทุ่งพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางBTS สถานีพญาไท ทางออกประตู 1
ลงมาเจอ อาคารพญาไทพลาซ่า ขึ้นมาที่ชั้น 30