รายละเอียดงาน- ดูแลข้อมูลพนักงาน การขาด ลา มาสาย กะการทำงานโดยใช้ระบบ empeo
- ดำเนินการสรรหาพนักงาน และการจ้างงาน
- ดูแลข้อมูลระบบ KPI ของบริษัท
- รับผิดชอบงานโครงสร้างองค์กร, อัตรากำลังพล, โครงสร้างเงินเดือน, JD
- ดูแลรับผิดชอบเรื่องกฎระเบียบบริษัท/ การลงโทษทางวินัย
- ดูแลรับผิดชอบเรื่องการประเมินผลการทำงานและปรับขึ้นเงินเดือน รวมถึงการฝึกอบรมพัฒนาพนักงาน