รายละเอียดงาน- Develop and implement workforce plans that define staffing targets for each retail store based on relevant criteria.
- Analyze manpower headcount, paid amounts, and workforce data to inform decision-making and optimize staffing levels for peak service times.
- Record and prepare data to support management and team decision-making.
- Coordinate with other departments to provide skill-based feedback that enhances individual and
team productivity.
- Create and maintain reports to monitor employee performance, providing constructive feedback to enhance individual and team productivity.
- Organize training sessions and meetings to enhance the skills of retail staff, fostering a knowledgeable team capable of providing excellent customer service.
คุณสมบัติผู้สมัคร - Bachelor’s degree in Business Administration, Computer Science, Economics or a related field.
- At least 1 - 2 years of experience in data analysis or related roles is required
- Understanding of retail operations and workforce management are plus.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Strong analytical and problem-solving abilities.
- Proficiency in Microsoft Office applications, including Excel and PowerPoint, with familiarity in presentation tools.
- Attention to detail, eagerness to learn, and strong written communication skills.
- Basic English proficiency and written communication skills.
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai
- ส่งใบสมัครทาง E-mail
ติดต่อฝ่ายสรรหาว่าจ้าง
บริษัท มิสเตอร์. ดี. ไอ. วาย. โฮลดิ้ง (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
777 อาคารดับบลิวเอชเอ ทาวเวอร์ ชั้น 12 ถนน เทพรัตน์ (บางนา-ตราด) กม.7
แขวงประเวศ เขตประเวศ กรุงเทพมหานคร 10540
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลแพรกษาใหม่ อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ