รายละเอียดงาน1.ควบคุม ดูแล และตรวจสอบ ให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท
2.ให้คำแนะนำและข้อเสนอแนะแก่บุคลากรในแผนกอื่นๆ เกี่ยวกับนโยบายและกฏระเบียบต่างๆของบริษัทฯ
3.ประสานงานกับแผนกอื่นๆ ในการปฏิบัติตามนโยบาย กฏและระเบียบของบริษัทฯ
4.ดำเนินการเกี่ยวกับกองทุนเงินทดแทน, พรบ.ประกันสังคม , ยื่น ภงด.1 ,การประกันอุบัติเหตุ รวมทั้งสวัสดิการทุกเรื่องที่บริษัทฯ กำหนดให้มีขึ้น
5.จัดหาหลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะทางให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน ของพนักงานเพื่อส่งเสริมศักยภาพของพนักงาน
6.งานด้านสรรหา คัดกรองพนักงานที่มีศักยภาพและทัศนคติที่ ตรงกับตำแหน่งงานและเป้าหมายขององค์กร
7.จัดเก็บข้อมูลให้เป็นระบบ ค้นหางาน และเรียบเรียงข้อมูลให้อยู่ในรูปแบบหรือฟอร์มที่กำหนด
8.กำหนดอัตรากำลังพลให้เหมาะสมกับงานแต่ละแผนก และให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ
9.จัดเตรียมการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานระหว่างทดลองงานและประเมินผลปฏิบัติงานประจำปี
10.จัดทำ แก้ไขปรับปรุงเก็บรักษาเอกสาร รายงาน แฟ้มข้อมูลประวัติ สรุปและดูแลบันทึกเวลาการทำงาน ติดตามและตรวจสอบใบลา จัดทำเงินเดือน
11.จัดเก็บข้อมูลให้เป็นระบบ ค้นหาง่าย และเรียบเรียงข้อมูลให้อยู่ในรูปแบบหรือฟอร์มที่กำหนด
12.ประสานงานสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง เพื่อส่งข้อมูลผู้เข้าพักที่เป็นชาวต่างชาติออนไลน์
13.จัดเตรียมการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานระหว่างทดลองงานและประเมินผลปฏิบัติงานประจำปี
14.ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย