รายละเอียดงาน- วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากร เพื่อดึงดูดผู้มีความสามารถในตำแหน่งงานที่หน่วยงานต้องการ
- ใช้กำหนดแผนงานของฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับนโยบายและแผนงานรวมของบริษัท
• กำหนดวิธีการและขั้นตอนการปฏิบัติงานของฝ่ายบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• วางแผนจัดทำงบประมาณการใช้จ่ายของฝ่ายและพิจารณาอนุมัติการใช้งบประมาณภายในอำนาจที่กำหนด
• ให้คำปรึกษาแนะนำในการหาแหล่งหรือช่องทางการสรรหาด้วยวิธีการต่างๆ
• วางแผนพัฒนาความพึงพอใจในสวัสดิการและแผนจัดกิจกรรมต่างๆเพื่อเสริมสร้างความผูกพันต่อองค์กรให้กับพนักงาน
• จัดทำเงินเดือน ตรวจสอบความถูกต้องของการคำนวณค่าจ้างตามฐานเงินเดือนและการทำงานล่วงเวลา
• จัดทำและนำส่งภาษีที่เกี่ยวข้องทั้งรายเดือน รายปี เช่น ภงต.1, ภงด.1ก , ภงต 90/91 ส่งกรมสรรพากร- จัดทำ 50 ทวิ ประจำปีให้กับพนักงาน
• สำรวจค่าจ้างเพื่อจัดทำโครงสร้างค่าจ้างและปรับอัตราค่าจ้างประจำปี
• สอบทานกฏระเบียบและข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานที่ได้รับการปรับปรุงให้สอดคล้องถูกต้องตามกฏหมายแรงงาน
• ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกฏระเบียบข้อบังคับ วินัยพนักงานและปัญหาของพนักงาน ตลอดจนไขข้อข้อข้องใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานแก่ผู้บริหาร
• งานด้านระบบ ISO : Lead Audit ระบบ ISO และ Auditee ระบบ ISO ของบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย / หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือโท สาขาบริหาร,การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานสรรหา/ว่าจ้างพนักงานต่างด้าว 3 สัญชาติ (พม่า ลาว กัมพูชา) อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
- แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีความกระตือรืนร้นในการทำงาน
- ความสามารถในการทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
- มีความละเอียด รอบคอบ ช่างสังเกตุ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มนุษยสัมพันธ์ดี
- มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาเบื้องต้นและหาแนวทางป้องกันในระยะยาว
- มีความสามารถในการบริหารจัดการ สามารถจัดลำดับความสำคัญของงานภายในระยะเวลาที่กำหนดได้
- มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ และสื่อสารด้านภาษาอังกฤษได้พอสมควร
วิธีการสมัครสมัครผ่านเว็บ Jobthai.com
E-Mail
ติดต่อคุณวราภรณ์
บริษัท กรีน เทค แอนติโมนี จํากัด
เลขที่ 1687/1 อาคารพหล19 ชั้นที่2 หมู่บ้านยูนิต02 ถนนพหลโยธิน
แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลห้วยกระเจา อำเภอห้วยกระเจา จังหวัดกาญจนบุรี