รายละเอียดงาน• Support and execute LSM calendar to deliver same store sales growth and same store target growth.
• Develop and execute effective LSM programs and activity for each store to achieve sales and transaction using both digital media and offline media.
• Work closely with Area & Store Managers to ensure effective execution of LSM activities.
• Support operation team to identify trade zone opportunity by providing LSM manual, POP and local community relation programs.
• Keep good connection with the community of the branches to plan, promote, and execute community events, promotional programs, and local marketing initiatives
• Develop new store opening programs to execute program effectively.
• Evaluate and analyze LSM program’s results with recommendations and learning
• Develop and analyze customer database for proper choosing LSM programs to achieve sales and target.
• Coordinate with landlord for joint promotion and other opportunity to improve sales.
• Develop LSM budget plan, keep tracking and control budget.
• Coordinate with cross functional team both internal and external including business partners and suppliers
• Perform other responsibilities as assigned.
คุณสมบัติผู้สมัคร - Minimum of 5 years of experience in LSM marketing, with a strong preference for candidates with experience in the beverage industry.
- Have excellent written and verbal communication skills.
- Strong analytical, communication and interpersonal skills.
- Organizational skills, experience meeting tight deadlines.
- Excellent communication and teamwork skills.
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai.com (Click Apply Now)
- ส่ง Resume มายัง Email ด้านล่าง
ติดต่อThanut
บริษัท พีทีจี เอ็นเนอยี จำกัด (มหาชน) / บริษัท ปิโตรเลียมไทย คอร์ปอเรชั่น จำกัด
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางการเดินทาง (สำนักงานใหญ่)
รถไฟฟ้าใต้ดิน : MRT สถานีศูนย์วัฒนธรรม ทางออกที่ 1 เดินเลี้ยวขวามาตามถนนประมาณ 100 เมตร อยู่ฝั่งตรงข้ามกับเดอะสตรีท รัชดา
รถเมล์ : สาย 179 , 136 , 36ก , 54 , ปอ.137 , ปอ.514 , ปอ.73 , ปอ.73ก , ปอ.172 , ปอ.36 , ปอ.528 , ปอ.529