รายละเอียดงาน1. แก้ไขและกำหนดแผนทรัพยากรบุคคลประจำปีของโรงงาน และจัดระเบียบการดำเนินการและสรุปแผน
2. จัดระเบียบและการดำเนินการตามแผนการสรรหาบุคลากรตามกลยุทธ์ของบริษัทและความต้องการในการจ้างงาน
3. ตามสถานการณ์ค่าตอบแทนภายนอกและความต้องการในการพัฒนาบริษัท ให้กำหนดและแก้ไขแผนค่าตอบแทนและผลการปฏิบัติงานที่แข่งขันได้ทุกปี
4. กำกับดูแลการกำหนดและการดำเนินการตามแผนการฝึกอบรม
5. จัดการและฝึกอบรมทีมงานทรัพยากรบุคคลเพื่อปรับปรุงความสามารถในการทำงานโดยรวมของทีม
6.ตรวจสอบและวิเคราะห์รายงานต่าง ๆ เพื่อใช้ในการบริหารงานบุคคลและนำเสนอผู้บริหารระดับสูง
7.จัดทำนโยบาย และกลยุทธ์ต่าง ๆ เพื่อใช้ในการบริหารงานบุคคลและนำเสนอผู้บริหารระดับสูง
8.จัดทำการประเมินผลงานประจำปีขององค์กร เพื่อนำเสนอผู้บริหารระดับสูง ในการพิจารณาโบนัส และการขึ้นค่าจ้างประจำปี
9.ทบทวนคู่มือการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
10.งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์/บริหารธุรกิจ/รัฐศาสตร์หรือที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ทำงานระดับหัวหน้า ด้านงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ 5 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ความสามารถในการสรรหาบุคลากรทุกระดับให้ได้ตามคุณสมบัติที่กำหนด
- มีความรู้ทางด้าน พรบ.แรงงานสัมพันธ์, พรบ.คุ้มครองแรงงาน และอื่นๆ
- สามารถจัดทำระบบการประเมินการปฏิบัติงานแบบวัด Competency และ KPI ได้
- มีทักษะการบริหารงาน ให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กรที่กำหนดไว้
- มนุษย์สัมพันธ์ดี ซื่อสัตย์ ขยัน อดทน มีความรับผิดชอบสูง
- ความคล่องแคล่วในการสื่อสารภาษาอังกฤษจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ผู้ที่มีประสบการณ์ในองค์กรที่ได้รับทุนสนับสนุนจากญี่ปุ่นจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร-สมัครผ่าน JObThai
-สัมครผ่าน Email
ติดต่อคุณโนวา
FILOLINA STONE CO.,LTD.
289/22-23 หมู่ที่ 7
ตำบลคลองกิ่ว อำเภอบ้านบึง จังหวัดชลบุรี 20220
สถานที่ปฏิบัติงานอาคารสำนักงานบางนาคอมเพล็กซ์ ซอย บางนา-ตราด 25 แขวงบางนาเหนือ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร 10260
แขวงบางนาเหนือ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร