27 ธ.ค. 67
หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล
Locationเขตสวนหลวง กรุงเทพมหานคร
Salaryตามโครงสร้างบริษัทฯ
Vacancies1 Apply
รายละเอียดงาน
- บริหารจัดการ และกำกับดูแลกระบวนการสรรหา รับสมัคร ทดสอบและสัมภาษณ์พนักงานใหม่
- บริหารจัดการ และกำกับดูแลสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม ประกันสุขภาพ ฯลฯ
- บริหารจัดการ การทำเงินเดือนในระบบ Out pay
- บริหารจัดการ และกำกับดูแลระบบฐานข้อมูลพนักงาน
-จัดเตรียมความพร้อมในการจัดกิจกรรม รวมทั้งเสริมสร้างบรรยากาศที่ดีในการปฏิบัติงาน
- ประสานงานกับทุกหน่วยงานในการจัดกิจกรรมและการสื่อสารต่างๆ ภายในองค์กร รวมทั้งเสริมสร้างบรรยากาศที่ดีในการปฏิบัติงาน
- จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์
- บริหารจัดการแรงงานต่างด้าว
- ทำรายงานสรุปต่างๆ แก่ผู้จัดการฯ
- บริหารจัดการ ทีมงานอย่างมีประสิทธิภาพ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย-หญิง อายุระหว่าง 30-45 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี บริหารธุรกิจด้านทรัพยากรบุคคล- สาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การทำงานบริหารงานทรัพยกรบุคคล ระดับหัวหน้างาน มากกว่า 5 ปี
- มีทักษะทางด้านคอมพิวเตอร์ (Ms Office: Word, Excel and PowerPoint, Canva และอื่นๆ)
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีความกล้าแสดงออกและมีความคิดสร้างสรรค์ในการจัดกิจกรรม
- มีความสามารถในการสื่อสารอย่างผู้นำและการประสานงานที่มีประสิทธิภาพ
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- Email hrsinchaihua@gmail.com
- jobThai
ติดต่อ
คุณยุภา จิระรัตนโพธิ์ชัย
บริษัท ซินไฉฮั้ว อุตสาหกรรม จำกัด
140 ถนนร่มเกล้า
แขวงคลองสามประเวศ เขตลาดกระบัง กรุงเทพมหานคร 10520
โทรศัพท์ : 087-824-3559
อีเมล : sin.chaihua_13@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง กรุงเทพมหานคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
Other positions at this company
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด