18 ธ.ค. 67
Human Resources Manager
สถานที่ปฏิบัติงานอ.เมืองชลบุรี จ.ชลบุรี
เงินเดือน63,000 - 90,000 บาท
อัตรา1
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
Key Responsibilities:
Recruitment and Staffing:
Manage the recruitment and selection process, including posting job openings, conducting interviews, and coordinating hiring efforts.
Collaborate with department managers to forecast staffing needs and develop recruitment strategies.
Ensure all hiring procedures comply with legal requirements.
Employee Relations:
Serve as a point of contact for employee relations issues, providing guidance and conflict resolution as needed.
Develop and implement HR policies and procedures to promote a positive work environment.
Conduct exit interviews and analyze feedback to improve employee retention.
Performance Management:
Oversee performance management programs, including goal setting, performance reviews, and professional development.
Provide coaching and support to managers in addressing performance issues and employee development.
Compensation and Benefits:
Administer compensation and benefits programs, ensuring they are competitive and aligned with industry standards.
Manage employee benefits enrollment, inquiries, and claims resolution.
Conduct regular compensation reviews and recommend adjustments as necessary.
Compliance and Legal:
Ensure compliance with all federal, state, and local employment laws and regulations.
Maintain and update employee records, ensuring accuracy and confidentiality.
Develop and implement workplace safety programs and ensure compliance with OSHA regulations.
Training and Development:
Identify training needs and coordinate professional development programs for employees.
Develop and deliver HR-related training sessions for staff and management.
HR Strategy:
Partner with leadership to develop HR strategies that align with the company’s goals and objectives.
Analyze HR metrics and provide insights to drive decision-making and improve organizational effectiveness.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field required.
- Minimum of 5 years of experience in human resources management.
- Strong knowledge of HR principles, practices, and employment laws.
- Excellent interpersonal and communication skills.
- Ability to manage multiple priorities and work in a fast-paced environment.
- Proficiency in HR software and Microsoft Office Suite.
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครทาง E-mail
- สมัครผ่านทาง JobThai.com (Click Apply Now)
ติดต่อ
Burapa Prosper Co., Ltd.
อีเมล : burapaprosper_163@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 038-746-114
เว็บไซต์ : http://www.burapaprosper.com
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลแสนสุข อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด