รายละเอียดงานหน้าที่ความรับผิดชอบ:
วิเคราะห์ และวางกลยุทธ์ การบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ ตามแนวทางการบริหารขององค์กร
สื่อสารกับพนักงาน สร้างความเชื่อมั่น และเป็นแบบอย่างที่ดี สอดคล้องกับวัฒนธรรมขององค์กร
ควบคุม กำกับ ดูแล และตรวจสอบ ให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท โดยไม่ขัดต่อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ภายใต้ผลประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร
การบริหารพนักงานกลุ่ม talent ,succession planning
สรรหา และคัดกรอง พนักงานที่มีศักยภาพและทัศนคติที่ดี ตรงกับเป้าหมายขององค์กร ด้วยวิธีการสรรหาที่หลากหลายและเหมาะสมกับตำแหน่งงาน
กำหนดอัตรากำลังพลที่เหมาะสมแต่ละส่วนงานและเป็นไปตามเป้าหมายที่แต่ละฝ่ายกำหนด
งานด้าน ER , Engagement & Activities
ตรวจสอบ รายงานค่าจ้างการจ่ายเงินเดือนพนักงานให้ถูกต้อง
ร่วมประเมินและกำหนดเกณฑ์ประเมินผลงาน เพื่อการปรับค่าจ้างและโบนัส ให้เหมาะสม ยุติธรรม และเป็นไปตามผลงานของพนักงานแต่ละบุคคล
งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย - หญิง อายุ 25- 40 ปี
- สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล, การบริหาร, การจัดการ, รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในสายงาน HR อย่างน้อย 5 ปี ขึ้นไป และมีประสบการณ์ในระดับหัวหน้า อย่างน้อย 2 ปี
- มีความรู้เกี่ยวกับหน้าที่ด้านทรัพยากรบุคคลทางด้านการสรรหา การพัฒนา และฝึกอบพนักงาน รวมถึงมีความรู้ทางด้านทางด้านการบริหารค่าตอบแทนของพนักงาน
- มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
- สามารถใช้งาน Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
- สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี มีความกระตือรือร้น และมีความเป็นผู้นำ
- มีทักษะด้านการสื่อสารที่ดี
- มีทักษะทางด้านการนำเสนอและจัดทำรายงานได้ดี
- สามารถปฎิบัติงาน วันจันทร์ - เสาร์ ได้ในเวลา 08.00-17.00 น
วิธีการสมัคร- Apply through JobThai
- Submit application by E-mail
- To apply work in between 9:00 AM to 4:00 PM.
ติดต่อTrinnakorn
BG Container Glass Public Company Limited
47/1 หมู่ 2 ถนนรังสิต-นครนายก กม.7 ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลหนองชุมพลเหนือ อำเภอเขาย้อย จังหวัดเพชรบุรี